DIE ROLLE UND DAS TEAM
Als Junior Customs Manager (all genders) bist du verantwortlich für die Qualität der operativen Prozesse im Exportbereich. Du übernimmst das Monitoring für die Zollabwicklung, stellst die ordnungsgemäße Anmeldung unserer Importe sicher und gestaltest eine Prozesslandschaft im Kontext eines wachsenden Unternehmenszweigs.

UNSER LEITBILD
Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.

Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen. 
do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/dobetter-unsere-strategie-fuer-diversitaet-und-inklusion  
Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/unsere-employee-resource-groups 

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST…Zuständigkeit: In deiner Funktion als Junior Customs Manager kontrollierst du unsere Zollvorgänge und stellst anhand eines Monitorings sicher, dass wir alle zollrechtlichen Vorschriften und Fristen einhalten. Du unterstützt bei Projekten sowie Prozessanpassungen und begleitest und gestaltest die Umsetzung von Optimierungen. Die pünktliche Belieferung unserer Kunden ist unsere oberste Priorität, somit zählt es zu deiner Hauptverantwortung, für einen reibungslosen Ablauf in der Prozesskette zu sorgen.

Abwechslung: Du bereitest Daten für Zollprüfungen auf, bist Ansprechpartner*in innerhalb des Unternehmens für Zollangelegenheiten und überwachst Fristen und die richtige Anwendung von Zollvorschriften.

Kreativität: Du hast eine hohe Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung deiner Initiativen. Ideen und Verbesserungen machen dich erfolgreich.

Kompetenz: Du bist Ansprechpartner*in für Behörden, externe Dienstleister, Lieferanten und unsere Logistikstandorte. Die Kommunikation in einem internationalen Umfeld bereitet dir Freude und du kommunizierst sicher und gerne in der deutschen und englischen Sprache. Damit du zollrechtlich immer auf dem aktuellen Stand bist, bieten wir dir jährliche Trainings und Weiterbildungen an.

Teamkultur: Wir bieten dir eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und ein individuelles Onboarding Konzept. Für uns ist gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung eine Selbstverständlichkeit. Eine gute Feedbackkultur zeichnet unser Miteinander aus und unsere Teamwerte haben für uns einen hohen Stellenwert. Sehr flexible mobile working Möglichkeiten sind ebenfalls gegeben. 


WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN…Du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Zollbereich oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik hast 

Du verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mitbringst

Du ein Teamplayer bist und dich das Erreichen gemeinsamer Ziele motiviert

Du analytisches Denkvermögen, eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zu deinen Eigenschaften zählst

Du dich durch ein selbstsicheres und freundliches Auftreten sowie eine selbstständige Arbeitsweise auszeichnest

Du aufgeschlossen für Veränderungen bist und Spaß an Prozessverbesserungen hast
 

UNSERE VORTEILE
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.

40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.

Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.

Hybrides Arbeitsmodell, bis zu 60% Homeoffice-Anteil pro Woche und Flexible Arbeitszeiten, wobei es jedem Team freisteht, seine Zusammenarbeit bestmöglich zu unterstützen.

Pro Kalenderjahr kannst du 30 Tage aus dem Ausland arbeiten.

Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.

Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)

Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.

Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).

Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.

Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.

Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us