LIV Management GmbH
Hannover - Deutschland
Immobilienkaufmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 22.04.2026
Beschreibung
[](https://join.com/companies/lietmeyer)Junior Manager (m/w/d) im technischen Immobilienmanagement[](https://www.google.com/maps/search/?api=1&query=31135%20Hildesheim%20%28Niedersachsen%29%2C%20Deutschland)
Wir sind eine stark wachsende Unternehmensgruppe im Immobilienbereich und suchen zur Verstärkung unserer technischen Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Junior Manager (m/w/d) bzw. Junior-Führungskräfte.
## Aufgaben
- Aufnahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen unserer M... weiter lesen
Wir sind eine stark wachsende Unternehmensgruppe im Immobilienbereich und suchen zur Verstärkung unserer technischen Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Junior Manager (m/w/d) bzw. Junior-Führungskräfte.
## Aufgaben
- Aufnahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen unserer M... weiter lesen
[](https://join.com/companies/lietmeyer)Junior Manager (m/w/d) im technischen Immobilienmanagement[](https://www.google.com/maps/search/?api=1&query=31135%20Hildesheim%20%28Niedersachsen%29%2C%20Deutschland)
Wir sind eine stark wachsende Unternehmensgruppe im Immobilienbereich und suchen zur Verstärkung unserer technischen Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Junior Manager (m/w/d) bzw. Junior-Führungskräfte.
## Aufgaben
- Aufnahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen unserer Mieter
- Koordination und Nachverfolgung von technischen Instandhaltungsmaßnahmen
- Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und Handwerksbetrieben
- Unterstützung bei der Organisation und Optimierung technischer Abläufe
- Mitarbeit in einem siebenköpfigen Team der technischen Abteilung
- Perspektivisch Übernahme von mehr Verantwortung bis hin zur Führung oder Leitung eines Teams bzw. einer technischen Abteilung
## Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich bzw. in einem technischen Beruf
- Erste Erfahrung im Immobilien- oder technischen Bereich von Vorteil
- Interesse an Führung und Verantwortung – ob bereits vorhanden oder mit dem Wunsch, sich dahin zu entwickeln
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
## Benefits
- Helle, moderne Büroräume
- Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmen
- Kostenloses Obst sowie Getränke
- Moderne Mitarbeiterküche
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
- regelmäßige Firmenevents
- Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Führungs- oder Abteilungsleitung
- Übernahme von Weiterbildungsgebühren z. B. Masterstudium
### Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Wir sind eine stark wachsende Unternehmensgruppe im Immobilienbereich und suchen zur Verstärkung unserer technischen Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Junior Manager (m/w/d) bzw. Junior-Führungskräfte.
## Aufgaben
- Aufnahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen unserer Mieter
- Koordination und Nachverfolgung von technischen Instandhaltungsmaßnahmen
- Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und Handwerksbetrieben
- Unterstützung bei der Organisation und Optimierung technischer Abläufe
- Mitarbeit in einem siebenköpfigen Team der technischen Abteilung
- Perspektivisch Übernahme von mehr Verantwortung bis hin zur Führung oder Leitung eines Teams bzw. einer technischen Abteilung
## Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich bzw. in einem technischen Beruf
- Erste Erfahrung im Immobilien- oder technischen Bereich von Vorteil
- Interesse an Führung und Verantwortung – ob bereits vorhanden oder mit dem Wunsch, sich dahin zu entwickeln
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
## Benefits
- Helle, moderne Büroräume
- Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmen
- Kostenloses Obst sowie Getränke
- Moderne Mitarbeiterküche
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
- regelmäßige Firmenevents
- Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Führungs- oder Abteilungsleitung
- Übernahme von Weiterbildungsgebühren z. B. Masterstudium
### Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Ref-Nr.: 10607915
Aktualisiert:
22.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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