Junior Managers Program - Unsolicited Application

Junior Managers Program - Unsolicited Application - Trainee Program (m/f/div.)

Robert Bosch GmbH

70839 Gerlingen, Württemberg - Deutschland

Talent-Acquisition-Manager/in Arbeit Vollzeit ab 29.11.2025

Beschreibung

Willkommen bei Bosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Stellenbeschreibung
Für unser Trainee-Programm suchen wir herausragende Absolventen mit einer Vorliebe für technische Details, Kreativität bei der Problemlösung und dem Potenzial, eine Führungsrolle zu übernehmen. Je nach deinem beruflichen Hintergrund und Schwerpunkt kannst du 12-24 Monate in verschiedenen kaufmännischen und technischen Positionen verbringen und Bosch im Ausland als Sparringspartner unterstützen.
Gemeinsam mit uns legst du die Grundlagen für deine Zukunft als Manager. Für uns bedeutet Führung, sich selbst und andere kontinuierlich weiterzuentwickeln, bestehende Prozesse zu beeinflussen und so herausfordernde, unternehmerische und sinnvolle Ziele zu erreichen.
- Entscheide selbst, welches Startdatum am besten für dich ist und wann dein unbefristeter Arbeitsvertrag beginnt
- Gestalte dein Programm mit bis zu 6 Stationen in verschiedenen Bereichen
- Lerne Bosch während einer Station im Ausland kennen
- Ergänze deine Praxiserfahrung mit einer Vielzahl von Lern- und Trainingsmethoden, für die dir ein individuelles Budget zur Verfügung steht
- Profitiere vom Netzwerk und der Erfahrung deines persönlichen Mentors auf Führungsebene

Qualifikationen
- Persönlichkeit: Der Manager steckt in dir! Du suchst immer nach neuen Wegen und gehst manchmal Risiken ein. Du inspirierst gerne andere. Du bist begeistert von den Zukunftsthemen von Bosch und motiviert, aktiv daran mitzuarbeiten und sie voranzutreiben. Du hältst Mut, Offenheit, Toleranz und Achtsamkeit für erstrebenswerte Einstellungen.
- Hintergrund: Du hast dein Master- oder Diplomstudium mit überdurchschnittlichen Noten abgeschlossen und relevante Prioritäten gesetzt. Vielleicht hast du bereits einen MBA, Doktortitel oder etwas Berufserfahrung.
- Erfahrung und Know-how: Du hast mindestens drei Monate internationale Erfahrung und praktische Erfahrungen durch herausfordernde Praktika gesammelt. Du beherrschst Englisch sehr gut und hast gute Deutschkenntnisse.

Zusätzliche Informationen
Fair Training Program 2024 Auszeichnung
Unsere Standortvorteile für dich:
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Gesundheit und Sport: Wir bieten eine breite Palette an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
- Kindertagesbetreuung: Nutze unseren Vermittlungsservice für die Kinderbetreuung.
- Mitarbeiterrabatte: Bosch-Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Rabatten.
- Freiheit für Kreativität: Wir bieten dir die Freiheit, kreativ zu arbeiten.
- Unternehmenssozialberatung und Pflege: Nutze unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort, einschließlich Online-Beratungsoptionen, sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegeleistungen.
Unser Bewerbungsprozess für das Junior Managers Program umfasst mehrere Schritte:
ein aufgezeichnetes Video-Interview, Assessment Center und ein Abschlussinterview.

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung)
Telefon: 0711 811 7200

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.