Junior Marketing Manager – Growth & Demand Marketing (m/w/d)

CONET

53113 Bonn - Deutschland

Growth-Manager/in Arbeit Vollzeit ab 16.12.2025

Beschreibung

Über uns Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen
Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung
und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige
End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und
bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich. Du hast
bereits erste Marketing-Erfahrung gesammelt und suchst eine Rolle, in
der du Kampagnen wirklich mitgestaltest, statt nur im Hintergrund
zuzuschauen. Bei uns arbeitest du nah an unseren Growth- und
Demand-Initiativen: du unterstützt bei Kampagnenplanung,
Zielgruppenrecherchen, Briefings, koordinierst Abstimmungen und sorgst
dafür, dass Maßnahmen sauber vorbereitet und umgesetzt werden. Deine
Aufgaben Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Marketing-
und Kampagnenmaßnahmen Du recherchierst Zielgruppen, Themen, Trends
und Wettbewerber als Basis für unsere GTM-Ansätze Du arbeitest an
Briefings, Messaging-Inputs und einfachen Content-Bausteinen mit und
unterstützt bei der Erstellung von Sales-Unterlagen oder
Social-Assets zusammen mit Content & Design Du organisierst
Materialien, Timings, To-dos und interne Abstimmungen im
Kampagnenprozess Du bereitest einfache Reportings und
Zusammenfassungen für Kampagnen-Reviews vor. Außerdem unterstützt
du bei Lead-Listen, Datenchecks, Übergaben an Sales sowie bei
Awareness-Initiativen und kanalübergreifender Sichtbarkeit Das
bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium in Marketing,
Kommunikation, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie
sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und solide
Englischkenntnisse auf B2-Niveau Erste Berufserfahrung im Marketing,
idealerweise im digitalen Umfeld oder in Kampagnenteams, sowie
Interesse an Kampagnenplanung, Zielgruppenarbeit und Demand-Themen
Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Detailorientierung
Gute Organisations- und Recherchefähigkeiten sowie Klarheit in der
Kommunikation und Freude an koordinativer Arbeit Ein proaktiver
Arbeitsstil und die Bereitschaft, Dinge voranzutreiben Wir bieten Bei
conet bedeutet Wertschätzung, dass sich Engagement in besonderen
Arbeitgeberleistungen auszahlt, wie zum Beispiel: 30 Tage Urlaub sowie
Freizeitausgleich Möglichkeiten zur Weiterbildung Flexible Gestaltung
der Arbeitszeiten Vorsorge für die Gesundheit Betriebliche
Altersvorsorge Jobrad Kontakt Du möchtest Teil von #teamconet werden?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: IT-Jobs finden im
conet Karriereportal | conet Lea Theissen People Partner People &
Workforce Solutions recruiting@conet.de +49 228 9714-0916

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.