Beschreibung
Bei einem unserer Kunden, einem namhaften Industrieunternehmen in Hann. Münden, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Junior Payroll Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung bei der Durchführung der Gehaltsabrechnung mit modernen Payroll-Systemen
• Erfassung und Pflege von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Stammdaten
• Meldungen an Sozia...
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Bei einem unserer Kunden, einem namhaften Industrieunternehmen in Hann. Münden, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Junior Payroll Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung bei der Durchführung der Gehaltsabrechnung mit modernen Payroll-Systemen
• Erfassung und Pflege von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Stammdaten
• Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzamt
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Payroll-Statistiken
• Kommunikation mit Mitarbeitenden zu Gehalts- und Payroll-Fragen
• Mitwirkung bei HR- und Payroll-Projekten, z. B. Prozessoptimierungen oder Systemeinführungen
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Payroll-Systemen
• Zahlenaffinität, sorgfältige Arbeitsweise und Genauigkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten
• Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise erste Erfahrungen mit HR- oder Payroll-Software
• Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden
• Direkter Einstieg beim Kundenunternehmen
• Unbefristeter Vertrag und langfristige Perspektive in einem internationalen Umfeld
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben von Payroll-Reporting bis Mitarbeiterservice
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung und Mentoring
• Schnelle fachliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten im Payroll- oder HR-Bereich
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Prozessoptimierungen und innovative Ideen
• Individuelle Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch
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