HAWE Hydraulik SE
85609 Aschheim - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 18.05.2026
Beschreibung
# Junior People Development Specialist m/w/d
Aschheim / München - Vollzeit
**Ihre Aufgaben:**
- Entwicklung und Umsetzung standortübergreifender, kreativer Recruiting‑ und Marketingmaßnahmen (z.B. Social Media, Online, Messen)
- Planung, Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Events, wie z. B. Azubi‑Tage
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung relevanter Gremientermine (z. B. Ausbildungsgremien)
- Unterstützung beim Bewerbermanagement unserer Auszubildenden – von der erste... weiter lesen
Aschheim / München - Vollzeit
**Ihre Aufgaben:**
- Entwicklung und Umsetzung standortübergreifender, kreativer Recruiting‑ und Marketingmaßnahmen (z.B. Social Media, Online, Messen)
- Planung, Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Events, wie z. B. Azubi‑Tage
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung relevanter Gremientermine (z. B. Ausbildungsgremien)
- Unterstützung beim Bewerbermanagement unserer Auszubildenden – von der erste... weiter lesen
# Junior People Development Specialist m/w/d
Aschheim / München - Vollzeit
**Ihre Aufgaben:**
- Entwicklung und Umsetzung standortübergreifender, kreativer Recruiting‑ und Marketingmaßnahmen (z.B. Social Media, Online, Messen)
- Planung, Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Events, wie z. B. Azubi‑Tage
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung relevanter Gremientermine (z. B. Ausbildungsgremien)
- Unterstützung beim Bewerbermanagement unserer Auszubildenden – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragserstellung
- Eigenständige Planung und Steuerung von Projekten in der Personalentwicklung und Ausbildung
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Talent‑ und Entwicklungsprogramme
- Konzeption und Durchführung innovativer Trainingsformate sowie Erstellung und Optimierung von E‑Learnings
- Durchführung von Workshops und kollegialen Coachings zur Unterstützung unserer Teams
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR‑Weiterbildung
- Erste Erfahrung im Personal- oder Projektmanagement, idealerweise im Bereich Ausbildung oder Personalentwicklung
- Kommunikative, proaktive Persönlichkeit mit Freude daran, Menschen zu entwickeln und Teams zu begleiten
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Sicherheit im Auftreten auch gegenüber erfahrenen Stakeholdern
- Hohe digitale Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office; Offenheit für neue Tools und HR‑Trends
- Spaß daran, Workshops zu moderieren, Themen methodisch aufzubereiten und Wissen zielgruppengerecht zu vermitteln
**Was wir bieten:**
**Tarifliche Leistungen**
- Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Bildungs- und Sonderurlaub
**Mobilarbeit / Flexible Arbeitszeiten**
- Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich
- Elektronische Zeiterfassung
- Flexizeitkonten
- Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit
**Sozialleistungen**
- Betriebliche Altersvorsorge
- HAWE-Akademie
- Freiwilliger Bonus über eine Betriebsvereinbarung: 25 % Schichtzuschlag ab 14 Uhr
- Kantinenzuschuss
- Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes
**Mittelständisches Familienunternehmen**
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Lange Betriebszugehörigkeiten
- Hohe Ausbildungsquote
**Betriebsrat**
- Regelmäßige Betriebsversammlungen
- Gruppenbetriebsrat auf europäischer Ebene
- Gemeinschaftsbetriebsrat (Standortübergreifend)
- Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, JAV
**Gesundheitsangebote**
- EGYM Wellpass
- Betriebsärzte
- Gesundheitstag
- JobRad
**Moderne Arbeitswelt**
- Moderne, helle Produktions- und Büroraumgestaltung
- Modernste IT-Hard- und Software
- Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten
**Umwelt & Nachhaltigkeit**
- Grüner Strom aus 100% Wasserkraft
- Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen
- Zero Waste Initiative
- Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“
- Bienenvölker & Schafpatenschaften
Aschheim / München - Vollzeit
**Ihre Aufgaben:**
- Entwicklung und Umsetzung standortübergreifender, kreativer Recruiting‑ und Marketingmaßnahmen (z.B. Social Media, Online, Messen)
- Planung, Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Events, wie z. B. Azubi‑Tage
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung relevanter Gremientermine (z. B. Ausbildungsgremien)
- Unterstützung beim Bewerbermanagement unserer Auszubildenden – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragserstellung
- Eigenständige Planung und Steuerung von Projekten in der Personalentwicklung und Ausbildung
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Talent‑ und Entwicklungsprogramme
- Konzeption und Durchführung innovativer Trainingsformate sowie Erstellung und Optimierung von E‑Learnings
- Durchführung von Workshops und kollegialen Coachings zur Unterstützung unserer Teams
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR‑Weiterbildung
- Erste Erfahrung im Personal- oder Projektmanagement, idealerweise im Bereich Ausbildung oder Personalentwicklung
- Kommunikative, proaktive Persönlichkeit mit Freude daran, Menschen zu entwickeln und Teams zu begleiten
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Sicherheit im Auftreten auch gegenüber erfahrenen Stakeholdern
- Hohe digitale Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office; Offenheit für neue Tools und HR‑Trends
- Spaß daran, Workshops zu moderieren, Themen methodisch aufzubereiten und Wissen zielgruppengerecht zu vermitteln
**Was wir bieten:**
**Tarifliche Leistungen**
- Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Bildungs- und Sonderurlaub
**Mobilarbeit / Flexible Arbeitszeiten**
- Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich
- Elektronische Zeiterfassung
- Flexizeitkonten
- Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit
**Sozialleistungen**
- Betriebliche Altersvorsorge
- HAWE-Akademie
- Freiwilliger Bonus über eine Betriebsvereinbarung: 25 % Schichtzuschlag ab 14 Uhr
- Kantinenzuschuss
- Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes
**Mittelständisches Familienunternehmen**
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Lange Betriebszugehörigkeiten
- Hohe Ausbildungsquote
**Betriebsrat**
- Regelmäßige Betriebsversammlungen
- Gruppenbetriebsrat auf europäischer Ebene
- Gemeinschaftsbetriebsrat (Standortübergreifend)
- Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, JAV
**Gesundheitsangebote**
- EGYM Wellpass
- Betriebsärzte
- Gesundheitstag
- JobRad
**Moderne Arbeitswelt**
- Moderne, helle Produktions- und Büroraumgestaltung
- Modernste IT-Hard- und Software
- Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten
**Umwelt & Nachhaltigkeit**
- Grüner Strom aus 100% Wasserkraft
- Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen
- Zero Waste Initiative
- Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“
- Bienenvölker & Schafpatenschaften
Ref-Nr.: 10983503
Aktualisiert:
20.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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