Wir suchen dich! Bring Entwicklung ins Rollen und wachse mit uns Ob erste eigene Trainings, innovative Lernformate oder die Weiterentwicklung unserer internen Academy – bei uns steigst du aktiv in die Personalentwicklung ein. Du bringst Ideen ein, übernimmst Verantwortung und entwickelst dich Schritt für Schritt zur zentralen Ansprechperson für Lern- und Entwicklungsthemen. Dabei bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin: Du konzipierst eigene Trainings, setzt sie um und siehst direkt, wie deine Arbeit Wirkung entfaltet – mit viel Gestaltungsspielraum, echtem Praxisbezug und einem Team, das dich unterstützt. Das sind deine Aufgaben: • Du konzipierst Trainingsformate und führst diese eigenständig durch – insbesondere für unsere YoungTalents im Rahmen der internen Academy • Workshops und Trainings planst und organisierst du eigenverantwortlich und übernimmst schrittweise auch deren Moderation • Gemeinsam im Team erkennst du Trainings- und Entwicklungsbedarfe und entwickelst daraus passende Lernformate mit echtem Mehrwert • Unser Onboarding entwickelst du weiter, indem du eigene Ideen einbringst und konkrete Maßnahmen für einen gelungenen Einstieg neuer Mitarbeitender umsetzt • Talentprogramme und Entwicklungsmaßnahmen entwickelst du gemeinsam im Team weiter und sorgst dafür, dass sie nachhaltig im Unternehmen verankert werden • Bei Fragen rund um Lernen und Entwicklung stehst du Führungskräften und Mitarbeitenden unterstützend zur Seite und bringst eigene Ideen und Impulse ein • Auch organisatorische und administrative Themen hast du im Griff und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise für einen reibungslosen Ablauf Das solltest du mitbringen: • Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Psychologie, Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften • Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, idealerweise in der Personalentwicklung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) • Interesse an Themen wie Lernen, Training und Mitarbeiterentwicklung sowie die Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln • Eine offene, kommunikative Art und Freude daran, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu arbeiten • Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei parallelen Themen den Überblick und hast ein gutes Gespür für Details • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lust darauf, Dinge voranzutreiben Dich erwartet: • 13. Gehalt + Urlaubsgeld Deine Reisekasse füllen wir zusätzlich mit Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt • Urlaub Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage geschenkt • Workation : Zwei Mal im Jahr bis zu zwei Wochen von deinem Wunschort aus arbeiten • Gesundheit: Angebotsuntersuchungen, Gesundheitstage, Online-Vorträge und –Kurse, Betriebssport, Obst und mehr: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen • Kantine : Leckeres, gesundes und vergünstigtes Essen, selbstverständlich sind Wasser und Kaffee kostenlos • Familiäres Miteinander: After-Work-Treffen, Mitarbeiterevents und Firmenfeiern • Parkplätze : kostenlose Parkplätze an unserer Zentrale ersparen dir langes, nerviges Rumkurven Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Über uns „Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir! Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, zahlreiche Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Für unser buntes Team suchen wir sowohl Zahlenmenschen als auch kreative Köpfe, Alleskönner genauso wie Fachgenies, Berufseinsteiger ebenso wie Spezialisten.