Ihre Aufgaben Jetzt bewerben und Chance nutzen. Die Raiffeisenbank eG
ist eine regional tätige Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme
von über 1,9 Mrd. Euro. Mit ihren 250 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern ist sie in 15 Geschäftsstellen sowie mit einem eigenen
Immobilienteam vertreten und bietet alle Dienstleistungen einer
modernen Bank an. Ihre Aufgaben sind die Begleitung der
Entscheidungsfindung zu allen Personalthemen. Vertretung des
Fachbereichs und Verbindungsperson der dazugehörigen Schnittstellen
Bereichsleitung und Sachbearbeitung Personal. die Bearbeitung
disziplinarischer sowie arbeitsrechtlicher Vorgänge. die Bearbeitung
von Prüfungsanfragen sowie Erstellung von Auswertungen und
Statistiken. die Erstellung von Präsentationen und Reportings. die
Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von
HR-Prozessen und Strukturen. Sie begeistern uns mit einem
abgeschlossenen personalwirtschaftlichen Studium oder einer
kaufmännischen Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum
Fachkauffrau/-mann Personal. wünschenswerten Erfahrungen im
Bankenumfeld. fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und in der
Anwendung von Tarifverträgen. Flexibilität und Koordinationsstärke,
nebst selbstständiger, service- und lösungsorientierter Arbeits-
sowie Denkweise bei schnell wechselnden Themen. einem sicheren und
versiertem Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen
Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen. Ihrem Verständnis
für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als
auch dem bewussten Ressourcenumgang. Gut zu wissen Die Tätigkeit ist
für eine Anstellung in Vollzeit, ggf. auch in Teilzeit, vorgesehen.
Der Einsatzort kann sowohl unser Verwaltungssitz in Hagenow als auch
in Trittau sein. (*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem
Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für
unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität.
Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren? Klicken Sie
auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie
unserer Unternehmensprofile von LinkedIn (LinkedIn), Kununu (Kununu)
und Instagram (Instagram). Wir begrüßen Sie in unserem Team mit
Benefits wie einem Arbeitgeber, in dem Sie das WIR durch gegenseitige
Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein am Beispiel
unseres Standortes in Trittau:
https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM einem guten Ausgleich
zwischen Berufs- und Privatleben : Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit,
Freistellungstage, Unterstützung von Ehrenämtern. In Abstimmung mit
Ihrer Führungskraft und dem Team können Sie ggf. auch mobil
arbeiten. Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer
Auszeiten. einer wertschätzenden Unternehmenskultur und
Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen. einer
leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag , Vermögenswirksamen
Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei
Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit.
verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge Bikeleasing, Zuschuss
zur Bildschirmarbeitsplatzbrille oder Präventionsuntersuchungen. Die
Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Förderung der
persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten . Diese besprechen Sie individuell in Ihrem
Jahresgespräch mit Ihrer Führungskraft. kostenfreie
Parkmöglichkeiten vorhanden. einer erfolgreichen Auditierung für
aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und
Familie . einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company 2025 . Das
klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir
freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer
Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Bewerben Sie sich bitte unter Angabe des für Sie favorisierten
Standorts. Bitte klicken Sie auf diesen Link
https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-17851 und fügen Ihre
Bewerbungsdaten bei "Jetzt hier bewerben" ein. Über Ihre Bewerbung
freut sich unser Bereichsleiter Herr Marcus Henkel. Sie erreichen ihn
bei Fragen unter der Telefonnummer 03883 640 273 oder per E-Mail an
personal@die-raiffeisenbank.de. Das ist doch nicht die richtige Stelle
für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position
passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter.