Michael Page Zeitarbeit GmbH
Dinslaken - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 18.06.2026
Beschreibung
## Personalreferent (m/w/d) für den Standort Dinslaken gesucht
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten **Personalreferenten (m/w/d)**, der das operative und strategische Personalmanagement aktiv mitgestaltet und als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende fungiert.
## Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Beratung und Unters... weiter lesen
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten **Personalreferenten (m/w/d)**, der das operative und strategische Personalmanagement aktiv mitgestaltet und als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende fungiert.
## Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Beratung und Unters... weiter lesen
## Personalreferent (m/w/d) für den Standort Dinslaken gesucht
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten **Personalreferenten (m/w/d)**, der das operative und strategische Personalmanagement aktiv mitgestaltet und als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende fungiert.
## Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Themen
- Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Durchführung von Personalgesprächen sowie Begleitung personeller Einzelmaßnahmen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei mitbestimmungspflichtigen Maßnahmen
- Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
- Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie HR-Projekten
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für das Management
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben
## Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen HR-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
## Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten **Personalreferenten (m/w/d)**, der das operative und strategische Personalmanagement aktiv mitgestaltet und als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende fungiert.
## Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Themen
- Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Durchführung von Personalgesprächen sowie Begleitung personeller Einzelmaßnahmen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei mitbestimmungspflichtigen Maßnahmen
- Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
- Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie HR-Projekten
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für das Management
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben
## Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen HR-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
## Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
Ref-Nr.: 11546615
Aktualisiert:
20.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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