LogiTel GmbH
24537 Neumünster, Holstein - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.01.2026
Beschreibung
Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das modern denkt, kurze Wege lebt und Eigeninitiative schätzt? Dann werde als **Junior-Personalreferent (m/w/d)** in Neumünster Teil unseres HR-Teams und bring Deine Ideen ein.
### Das sind Deine Aufgaben:
- Du schaltest Stellenanzeigen, übernimmst das Bewerbendenmanagement, führst erste Vorstellungsgespräche und sorgst für eine erfolgreiche Candidate Journey bis zum Onboarding
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie und ... weiter lesen
### Das sind Deine Aufgaben:
- Du schaltest Stellenanzeigen, übernimmst das Bewerbendenmanagement, führst erste Vorstellungsgespräche und sorgst für eine erfolgreiche Candidate Journey bis zum Onboarding
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie und ... weiter lesen
Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das modern denkt, kurze Wege lebt und Eigeninitiative schätzt? Dann werde als **Junior-Personalreferent (m/w/d)** in Neumünster Teil unseres HR-Teams und bring Deine Ideen ein.
### Das sind Deine Aufgaben:
- Du schaltest Stellenanzeigen, übernimmst das Bewerbendenmanagement, führst erste Vorstellungsgespräche und sorgst für eine erfolgreiche Candidate Journey bis zum Onboarding
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie und beim Employer Branding
- Du bist Ansprechpartner\*in für Mitarbeitende für personalrelevante Fragen und Themen
- Du verantwortest den Bereich der Berufsausbildung, organisierst und planst Du den Ausbildungsprozess und betreust unsere Auszubildenden
- Du organisierst und implementierst Maßnahmen zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Du verantwortest administrative Personalaufgaben (z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.)
### Das bieten wir Dir:
- **Sicherheit & Perspektive**: Bei uns bist Du in guten Händen – profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- **Flexibilität**: Mit Gleitzeit und Homeoffice-Tagen nach Absprache findest Du Deine Balance zwischen beruflichen und privaten Ansprüchen.
- **Gezieltes Onboarding**: Wir möchten, dass Du Dich bei uns von Anfang an wohlfühlst. Eine Patenschaft und eine umfassende Einarbeitung sind nur einige Punkte für Deinen perfekten Start ins Team.
- **Moderne Ausstattung**: Höhenverstellbare Schreibtische, eigenes Notebook, mehrere Bildschirme - Dein Arbeitsplatz ist modern ausgestattet, damit du bestens durchstarten kannst.
- **Bike-Leasing**: Für eine umweltbewusste Mobilität kannst Du unser firmeneigenes Bike-Leasing nutzen.
- **Firmeneigene Parkplätze**: Du startest entspannt in den Tag dank Firmenparkplatz in Neumünster.
- **Verpflegung**: Unsere gut ausgestattete Küche mit Getränken und Obst steht Dir jederzeit zur Verfügung. Zudem erwartet Dich immer zum Monatswechsel ein frisches Brötchenbuffet, um Dir den Arbeitsalltag zu versüßen.
### Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium jeweils mit Schwerpunkt Personal
- Erste Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im Recruiting
- Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bitte ergänze Deine Bewerbung um einen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hinweise zum Datenschutz bei LogiTel findest Du unter logitel.de/datenschutz.html
### Das sind Deine Aufgaben:
- Du schaltest Stellenanzeigen, übernimmst das Bewerbendenmanagement, führst erste Vorstellungsgespräche und sorgst für eine erfolgreiche Candidate Journey bis zum Onboarding
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie und beim Employer Branding
- Du bist Ansprechpartner\*in für Mitarbeitende für personalrelevante Fragen und Themen
- Du verantwortest den Bereich der Berufsausbildung, organisierst und planst Du den Ausbildungsprozess und betreust unsere Auszubildenden
- Du organisierst und implementierst Maßnahmen zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Du verantwortest administrative Personalaufgaben (z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.)
### Das bieten wir Dir:
- **Sicherheit & Perspektive**: Bei uns bist Du in guten Händen – profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- **Flexibilität**: Mit Gleitzeit und Homeoffice-Tagen nach Absprache findest Du Deine Balance zwischen beruflichen und privaten Ansprüchen.
- **Gezieltes Onboarding**: Wir möchten, dass Du Dich bei uns von Anfang an wohlfühlst. Eine Patenschaft und eine umfassende Einarbeitung sind nur einige Punkte für Deinen perfekten Start ins Team.
- **Moderne Ausstattung**: Höhenverstellbare Schreibtische, eigenes Notebook, mehrere Bildschirme - Dein Arbeitsplatz ist modern ausgestattet, damit du bestens durchstarten kannst.
- **Bike-Leasing**: Für eine umweltbewusste Mobilität kannst Du unser firmeneigenes Bike-Leasing nutzen.
- **Firmeneigene Parkplätze**: Du startest entspannt in den Tag dank Firmenparkplatz in Neumünster.
- **Verpflegung**: Unsere gut ausgestattete Küche mit Getränken und Obst steht Dir jederzeit zur Verfügung. Zudem erwartet Dich immer zum Monatswechsel ein frisches Brötchenbuffet, um Dir den Arbeitsalltag zu versüßen.
### Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium jeweils mit Schwerpunkt Personal
- Erste Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im Recruiting
- Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bitte ergänze Deine Bewerbung um einen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hinweise zum Datenschutz bei LogiTel findest Du unter logitel.de/datenschutz.html
Ref-Nr.: 8821516
Aktualisiert:
24.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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