Triconnect Consulting GmbH
50672 Köln - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.01.2026
Beschreibung
Arbeit soll zu deinem Leben passen – nicht umgekehrt? Du suchst einen Job, in dem du Menschen hilfst, Verantwortung übernehmen kannst und gleichzeitig Raum hast, dich weiterzuentwickeln? Dann bist du hier genau richtig. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir dich als Junior Personalsachbearbeiter | Junior HR Spezialist (m|w|d) in direkter Vermittlung. Die Position eignet sich für Berufseinsteiger:innen nach der Ausbildung und bietet dir einen strukturierten Einstieg in die HR-Welt mit Perspektive....
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Arbeit soll zu deinem Leben passen – nicht umgekehrt? Du suchst einen Job, in dem du Menschen hilfst, Verantwortung übernehmen kannst und gleichzeitig Raum hast, dich weiterzuentwickeln? Dann bist du hier genau richtig. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir dich als Junior Personalsachbearbeiter | Junior HR Spezialist (m|w|d) in direkter Vermittlung. Die Position eignet sich für Berufseinsteiger:innen nach der Ausbildung und bietet dir einen strukturierten Einstieg in die HR-Welt mit Perspektive.
**Unser Kunde bietet dir:**
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38,5 Std./Woche)
- **Hybrides Arbeiten: Remote möglich, mind. 2 Tage/Woche im Büro**
- Strukturierte Einarbeitung und ehrliche Unterstützung im Team
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Fragen stellen ausdrücklich erwünscht ist
- **Klare Prozesse, moderne HR-Strukturen** und Raum für eigene Ideen
- Sinnvolle Arbeit mit direktem Kontakt zu Mitarbeitenden
- **Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Umfeld** – fachlich wie persönlich
**Deine Aufgaben:**
- Du bist **erste Ansprechperson für einen festen Betreuungskreis** von Mitarbeitenden sowie externe Stellen (z. B. Ämter, Kassen)
- Du beantwortest **abrechnungsrelevante Fragen rund um Personalabrechnung**, Zeitwirtschaft und Personaladministration – telefonisch und schriftlich
- Du bearbeitest Anfragen eigenständig, fristgerecht und strukturiert
- Du bringst dich aktiv ein, **erkennst Optimierungspotenziale und unterstützt HR-Projekte**
- Du gestaltest Change-Prozesse mit und unterstützt die Kommunikation mit relevanten Schnittstellen
**Dein Profil:**
- **Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,** beispielweise als Kaufmann für Büromanagement oder Personaldienstleistungskauffrau (m|w|d) **oder erste Erfahrung im HR-Umfeld**
- Sehr gerne **Berufseinsteiger:innen nach der Ausbildung oder Studium** (BWL, VWL, Psychologie)
- Sicherer, freundlicher Umgang mit Menschen und sehr gute Ausdrucksweise
- Spaß daran, Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden
- **Du bleibst auch in stressigeren Situationen ruhig und professionell**
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Kenntnisse in SAP HCM sind ein Plus, aber kein Muss
**Müde von langen und zähen Prozessen?**
Dann schick uns noch **heute deinen Lebenslauf**, und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung!
Bitte beziehe dich bei **deiner Bewerbung auf die Referenznummer 3632-B.**
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – bewirb dich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf dich und beraten dich gern zu weiteren spannenden Vakanzen.
**Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:**
- Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber
- Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
- Terminmanagement & Koordination aller Gespräche
- Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
- Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin
**Unser Kunde bietet dir:**
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38,5 Std./Woche)
- **Hybrides Arbeiten: Remote möglich, mind. 2 Tage/Woche im Büro**
- Strukturierte Einarbeitung und ehrliche Unterstützung im Team
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Fragen stellen ausdrücklich erwünscht ist
- **Klare Prozesse, moderne HR-Strukturen** und Raum für eigene Ideen
- Sinnvolle Arbeit mit direktem Kontakt zu Mitarbeitenden
- **Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Umfeld** – fachlich wie persönlich
**Deine Aufgaben:**
- Du bist **erste Ansprechperson für einen festen Betreuungskreis** von Mitarbeitenden sowie externe Stellen (z. B. Ämter, Kassen)
- Du beantwortest **abrechnungsrelevante Fragen rund um Personalabrechnung**, Zeitwirtschaft und Personaladministration – telefonisch und schriftlich
- Du bearbeitest Anfragen eigenständig, fristgerecht und strukturiert
- Du bringst dich aktiv ein, **erkennst Optimierungspotenziale und unterstützt HR-Projekte**
- Du gestaltest Change-Prozesse mit und unterstützt die Kommunikation mit relevanten Schnittstellen
**Dein Profil:**
- **Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,** beispielweise als Kaufmann für Büromanagement oder Personaldienstleistungskauffrau (m|w|d) **oder erste Erfahrung im HR-Umfeld**
- Sehr gerne **Berufseinsteiger:innen nach der Ausbildung oder Studium** (BWL, VWL, Psychologie)
- Sicherer, freundlicher Umgang mit Menschen und sehr gute Ausdrucksweise
- Spaß daran, Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden
- **Du bleibst auch in stressigeren Situationen ruhig und professionell**
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Kenntnisse in SAP HCM sind ein Plus, aber kein Muss
**Müde von langen und zähen Prozessen?**
Dann schick uns noch **heute deinen Lebenslauf**, und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung!
Bitte beziehe dich bei **deiner Bewerbung auf die Referenznummer 3632-B.**
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – bewirb dich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf dich und beraten dich gern zu weiteren spannenden Vakanzen.
**Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:**
- Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber
- Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
- Terminmanagement & Koordination aller Gespräche
- Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
- Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin
Ref-Nr.: 8312117
Aktualisiert:
16.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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