Lautsprecher Teufel GmbH
10787 Berlin - Deutschland
Compliance-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 08.06.2026
Beschreibung
Deine AufgabenAls (Junior) Product Compliance Manager (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, die Einhaltung aller relevanten technischen und regulatorischen Anforderungen unserer Produkte sicherzustellen. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und begleitest die Produktentwicklung entlang des gesamten Prozesses – von der Konzeption bis zur Markteinführung und darüber hinaus.
• Sicherstellung der Produktkonformitäten gemäß europäischen und internationalen Rechtsvorschr... weiter lesen
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Deine AufgabenAls (Junior) Product Compliance Manager (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, die Einhaltung aller relevanten technischen und regulatorischen Anforderungen unserer Produkte sicherzustellen. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und begleitest die Produktentwicklung entlang des gesamten Prozesses – von der Konzeption bis zur Markteinführung und darüber hinaus.
• Sicherstellung der Produktkonformitäten gemäß europäischen und internationalen Rechtsvorschriften, sowie Zusammenarbeit mit externen Prüfinstituten
• Beratung der Fachabteilungen bezüglich produktbezogene Marktzugangsanforderungen
• Mitwirkung am Dokumentenmanagement aller Produkte
• Analyse und Bewertung bestehender sowie geänderter Marktzugangsbedingungen
• Unterstützung bei der Steuerung und Überwachung bestehender Prozesse zur Sicherstellung der Produktkonformität
Dein Profil
• Gute Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen für Consumer Electronics Produkte
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Produktzertifizierungen und Material-Compliance (z.B. RED, ErP, LVD, sowie RoHS, REACH, etc.)
• Kenntnisse relevanter europäischer Verordnungen (z.B. Batterie-, Elektro-, und Verpackungsrichtlinie)
• Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationen und Prozessen entlang des Produktlebenszyklus
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlich 1 Tag Geburtstagsfrei sowie bis zu 2 freien Tagen für soziales Engagement
• Hybrides Arbeiten vor Ort und aus dem Home-Office mit flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Attraktive Benefits wie der Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad, eine Vielfalt an Sport- und Mental Health Angeboten und natürlich Rabatt auf unsere Teufel Produkte
• Ein moderner Arbeitsplatz in exzellenter Lage
• Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound
• Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers
• Inhouse Entwicklung engineered in Berlin
Diese Position ist ab sofort in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche zu besetzen und wird mit einem Jahresbrutto zwischen 45.000 – 50.000 € vergütet, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation.
Über unsSeit über 45 Jahren stehen wir bei Teufel für lauten Sound, lauter Ideen und lauter fantastische Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 380 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans beste Klangerlebnisse zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit der Flexibilität eines Start-ups und der Stabilität eines Mittelständlers.
Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.
• Sicherstellung der Produktkonformitäten gemäß europäischen und internationalen Rechtsvorschriften, sowie Zusammenarbeit mit externen Prüfinstituten
• Beratung der Fachabteilungen bezüglich produktbezogene Marktzugangsanforderungen
• Mitwirkung am Dokumentenmanagement aller Produkte
• Analyse und Bewertung bestehender sowie geänderter Marktzugangsbedingungen
• Unterstützung bei der Steuerung und Überwachung bestehender Prozesse zur Sicherstellung der Produktkonformität
Dein Profil
• Gute Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen für Consumer Electronics Produkte
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Produktzertifizierungen und Material-Compliance (z.B. RED, ErP, LVD, sowie RoHS, REACH, etc.)
• Kenntnisse relevanter europäischer Verordnungen (z.B. Batterie-, Elektro-, und Verpackungsrichtlinie)
• Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationen und Prozessen entlang des Produktlebenszyklus
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlich 1 Tag Geburtstagsfrei sowie bis zu 2 freien Tagen für soziales Engagement
• Hybrides Arbeiten vor Ort und aus dem Home-Office mit flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Attraktive Benefits wie der Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad, eine Vielfalt an Sport- und Mental Health Angeboten und natürlich Rabatt auf unsere Teufel Produkte
• Ein moderner Arbeitsplatz in exzellenter Lage
• Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound
• Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers
• Inhouse Entwicklung engineered in Berlin
Diese Position ist ab sofort in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche zu besetzen und wird mit einem Jahresbrutto zwischen 45.000 – 50.000 € vergütet, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation.
Über unsSeit über 45 Jahren stehen wir bei Teufel für lauten Sound, lauter Ideen und lauter fantastische Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 380 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans beste Klangerlebnisse zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit der Flexibilität eines Start-ups und der Stabilität eines Mittelständlers.
Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.
Ref-Nr.: 11401803
Aktualisiert:
11.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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