Beschreibung
Die cinnamon GmbH hat ihre Kernkompetenz an der Schnittstelle zwischen Event- und Personalmanagement entwickelt - die erfolgreiche Umsetzung von Personalkonzepten für zahlreiche Kunden der Eventbranche. Für unser Büro in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (Junior-)Projektleitung (m/w/d), die sich mit ihren kreativen Ideen und Engagement unserem starken Team anschließen möchte, um in einer wertschätzenden Atmosphäre ihre ...
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Die cinnamon GmbH hat ihre Kernkompetenz an der Schnittstelle zwischen Event- und Personalmanagement entwickelt - die erfolgreiche Umsetzung von Personalkonzepten für zahlreiche Kunden der Eventbranche. Für unser Büro in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (Junior-)Projektleitung (m/w/d), die sich mit ihren kreativen Ideen und Engagement unserem starken Team anschließen möchte, um in einer wertschätzenden Atmosphäre ihre Potenziale weiterzuentwickeln.
- **Deine Aufgaben**
eigenständige Beratung und Betreuung unserer Geschäftskunden im Personalbuchungsprozess
- erfolreiche Umsetzung der Personalvermittlung: Personalorganisation, Einsatzplanung, Qualitätssicherung
- Hauptansprechperson für unser Personal im Rahmen des gesamten Buchungsprozesses
- Personalführung als Teamleitung vor Ort auf den einzelnen Veranstaltungen
- Teilnahme an Veranstaltung im Rahmen deiner Tätigkeit für cinnamon GmbH
- Motivation und Qualitätskontrolle auch vor Ort, der von Dir zusammengestellten Teams
- abschließende Evaluation und Abrechnung der einzelnen Projekte
- **Dein Profil**
- wirtschaftliches Interesse und kaufmännisches Grundverständnis
- gute MS Office-Kenntnisse** **sowie Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau
- gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil ** **
- proaktive Persönlichkeit, die auch als Teamplayer agieren kann
- wertschätzender und professioneller Kommunikationsstil
- Bereitschaft, den Büroalltag durch Einsätze auf spannenden Veranstaltungen abwechslungsreicher zu gestalten
- Offenheit für innovative Technologien, wie KI, und Bereitschaft, sich auf Veränderungen einzulassen
- erste Erfahrungen in den Bereichen Event- oder Personalmanagement sind wünschenswert, wir unterstützen
- jedoch auch Bewerbungen von Quereinsteiger\*innen