Beschreibung
Über uns Die Höbel Immobilien GmbH gehört zur Höbel-Gruppe mit
Firmensitz in Immenhofen und agiert seit Mitte 2015 Generalunternehmer
und Projektentwickler für Immobilien-Projekte. In unserem Portfolio
finden sich Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie XXL-Garagenparks, für
die wir auch dich begeistern wollen. Aufgaben Akquisition und
Bewertung von Grundstücken (Wohn- und Gewerbeprojekte) Prüfung der
Bebauungsmöglichkeiten und Abstimmung des Bedarfs mit internen
Fachbereichen Analyse der Grundstücke ...
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Über uns Die Höbel Immobilien GmbH gehört zur Höbel-Gruppe mit
Firmensitz in Immenhofen und agiert seit Mitte 2015 Generalunternehmer
und Projektentwickler für Immobilien-Projekte. In unserem Portfolio
finden sich Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie XXL-Garagenparks, für
die wir auch dich begeistern wollen. Aufgaben Akquisition und
Bewertung von Grundstücken (Wohn- und Gewerbeprojekte) Prüfung der
Bebauungsmöglichkeiten und Abstimmung des Bedarfs mit internen
Fachbereichen Analyse der Grundstücke hinsichtlich Lage,
Wirtschaftlichkeit, rechtlicher Rahmenbedingungen und
Entwicklungspotenzial Entwicklung und Steuerung von
Immobilienprojekten über alle Projektphasen hinweg (Planung,
Realisierung, Vermarktung) Beteiligungsgespräche mit Eigentümern,
Behörden, Gutachtern, Architekten und Fachplanern Enge Zusammenarbeit
mit internen Abteilungen (Vertrieb, Planung, Bauleitung, Marketing)
Begleitung von Genehmigungsverfahren sowie Abstimmung mit Behörden
Markt- und Standortanalysen zur Identifikation neuer Projektpotenziale
Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung unseres
Projektportfolios Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen
vor Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder
kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft Mehrjährige
Berufserfahrung in der Projektentwicklung von Immobilien (idealerweise
bei Bauträgern) Fundierte Kenntnisse in Marktanalysen, Machbarkeit,
Finanzierung und Renditeberechnungen sowie Baurecht,
Genehmigungsverfahren und Vertragsgestaltung Analytische Denkweise,
strukturiertes Projektmanagement, eigenverantwortliches Arbeiten und
Teamfähigkeit Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations- und
Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Hohe
Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Zielorientierung und
Durchsetzungsvermögen Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Grundkenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B sowie Mobilität
im regionalen Einzugsgebiet Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift Wir bieten Freiwillige Sonderzahlungen und eine attraktive
betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote durch eine Corporate
Benefits Partnerschaft Betriebliche Krankenversicherung
Getränkespender für Softdrinks und Kaffeevollautomat Vergünstigtes
Mittagessen Indoor-Cycling und Yoga im firmeneigenen H-Fit-Raum
Sommerfest und Christbaum-Aktion für alle Mitarbeiter mit Familie Ein
erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und
einer wertschätzenden Unternehmenskultur Ein modernes Arbeitsumfeld
Spannende und vielseitige Projekte mit langfristiger Perspektive Ein
positives und unkompliziertes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kollegen
und Führungskräften Umfassende Einarbeitung, gezielte Schulungen und
Weiterbildungen sowie Mentoring durch erfahrene Kollegen Kontakt Petra
Krone | Personalleiterin bewerbung@ernst-hoebel.de +49 8342 9680 197