Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Projektkaufmann / Baukaufmann (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe oder Stuttgart.

Deine Aufgaben:


- In deiner Funktion bist du kaufmännische:r Ansprechpartner:in für die dir übertragenen Bauprojekte im Bahnhofsumfeld
- Du verantwortest die qualitäts-, budget- und termingerechte Durchführung und Abrechnung der Bauprojekte
- Ebenso stellst du die korrekte Darstellung der Finanzierung in deinen Projekten sicher
- Dein Fokus ist die kaufmännische Projektabwicklung unter Abstimmung, Planung und Steuerung von zugeordneten Projektbudgets inkl. Freigabe in finanzieller Hinsicht
- Dir obliegt die Erkennung von Planabweichungen und die Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen sowie die Auswertung der kaufmännischen Systeme und die Aufbereitung von Abweichungsanalysen und Berichten als Grundlage zur aktiven Projektsteuerung
- Im Prozess "Projektbezogenes Chancen- / Risikomanagement" bist du involviert und unterstützt bei der Sicherstellung des Vertrags- sowie Nachtragsmanagements
- Für die am Projekt beteiligten Partner:innen schaffst du kosten- und leistungsbezogene Transparenz und wirkst beim Prozess zum Projektabschluss mit


Dein Profil:


- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Betriebswirtschaftler:in, Wirtschaftswissenschaftler:in, Betriebswirt:in, Wirtschaftsingenieur:in oder vergleichbar
- Alternativ hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im kaufmännischen Projektmanagement
- Du bringst erste praktische Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung und Abwicklung von Projekten, und idealerweise Kenntnisse der HOAI/VOB, mit
- Ziel- und Ergebnisorientierung zeichnen dich aus – dabei bist du strukturiert, lösungsorientiert, eigenverantwortlich und selbstständig
- Du zeichnest dich durch ein sicheres Auftreten aus, begegnest deinen Kolleg:innen und Geschäftspartner:innen auf Augenhöhe und bist gerne im Team erfolgreich
- Deine guten Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP und ggf. in Projektsteuerungssystemen ergänzen dein Profil


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
* Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
* Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
* Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.