Berufseinstieg für BWL-Absolventen: Junior Projektkoordinator (m/w/d) – Prozesse &

Digitalisierung

Dein BWL-Studium ist fertig – und jetzt? Statt anonymer Konzernstrukturen suchst Du einen

Einstieg, bei dem Du wirklich etwas bewegen kannst? Du willst nicht nur zusehen, sondern ein

Traditionsunternehmen aktiv in die digitale Zukunft führen und vom ersten Tag an Verantwortung

übernehmen? Dann bist Du bei uns goldrichtig!

Wer wir sind:

Wir sind die Huber Schreiner: ein Familienunternehmen seit 1885 aus Lohkirchen (Oberbayern).

Wir verbinden echte Handwerkskunst mit modernster Technik und ökologischem Anspruch. Bei

uns zählt der Mensch, nicht nur die Personalnummer. Wir suchen Dich, um mit frischen Ideen

unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.

Deine Mission: Vom Hörsaal in die Praxis

Als Junior Projektkoordinator (m/w/d) bist Du die treibende Kraft an der Schnittstelle von

betriebswirtschaftlicher Strategie und praktischer Umsetzung in unserer Werkstatt. Du arbeitest

direkt mit der Geschäftsführung zusammen, um unsere Abläufe zu analysieren, zu digitalisieren

und zu optimieren.

Deine Challenge – Hier kannst Du Dich beweisen:

 Tiefes Eintauchen: Du startest mit einer intensiven, 6-monatigen Einarbeitungsphase,

um unsere Firma von der Pike auf kennenzulernen – von der Akquise bis zur Montage.

 Prozesse neu denken: Du analysierst die Abläufe in Werkstatt und Montage und

entwickelst konkrete Vorschläge zur Optimierung.

 Digitalisierung vorantreiben: Du führst digitale Tools wie iPads für die Produktion ein

und gestaltest die digitale Zeiterfassung mit.

 Daten in Taten umsetzen: Du bereitest unsere Kalkulationsdaten auf und baust mit

Excel & Co. smarte Vorlagen.

 Standards scha􀆯en: Du hilfst bei der Auswahl eines neuen CAD-Systems, definierst

Zeichnungsvorlagen und standardisierst unsere Werkstattaufträge.

Dein Profil: Frisch, motiviert und voller Tatendrang

 Ein frisch abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der BWL, des

Wirtschaftsingenieurwesens oder einer ähnlichen Fachrichtung.

 Du hast eine hohe IT-A􀆯inität und Lust, die Digitalisierung im Handwerk voranzutreiben.

 Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und bringst gerne eigene Ideen ein.

 Du bist ein Teamplayer und kommunizierst o􀆯en und direkt.

 Du hast keine Scheu, auch mal mit anzupacken: Dein Start bei uns ist eine Mischung aus

ca. 20% Büro und 80% Werkstatt, damit Du die Praxis verstehst, bevor Du die Theorie

optimierst.

Unser Angebot: Mehr als nur ein Job

 Der perfekte Karrierestart: Bei uns übernimmst Du sofort Verantwortung und siehst die

direkten Ergebnisse Deiner Arbeit – eine Lernkurve, die Dir kein Trainee-Programm bieten

kann.

 Mentoring & Entwicklung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und

hast die Chance, die strategische Ausrichtung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

 Sicherheit & Kultur: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem echten

Familienbetrieb mit flachen Hierarchien und einem super Team.

 Faire Belohnung: Dein Engagement wird wertgeschätzt. Wir arbeiten mit

Zielvereinbarungen, bei deren Erreichen coole Prämien wie ein Jobrad oder ein Zuschuss

zum Fitnessstudio auf Dich warten.

 Transparenz: Wir sagen Dir von Anfang an klar, was Dich erwartet, und begleiten Dich

auf Deinem Weg zur Perfektionierung der Arbeitsvorbereitung

Klingt nach dem richtigen Einstieg für Dich?

Dann überspring das formelle Anschreiben und schick uns einfach Deinen Lebenslauf und ein

paar Sätze dazu, warum genau Du der/die Richtige für diese Challenge bist. Wir freuen uns auf

Deine Bewerbung!

E-Mail: info@die-huber-schreiner.de

Ansprechpartner: Stefan Huber

Die Huber Schreiner

Ortsstraße 2

84494 Lohkirchen

www.die-huber-schreiner.de