Randstad Professional
28309 Bremen - Deutschland
Projektleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit
dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes
Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie
„partner for talent” finden, fördern und verbinden wir
spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer
mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige
und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine
erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen z... weiter lesen
dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes
Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie
„partner for talent” finden, fördern und verbinden wir
spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer
mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige
und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine
erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen z... weiter lesen
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit
dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes
Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie
„partner for talent” finden, fördern und verbinden wir
spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer
mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige
und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine
erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von
Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und
Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life
Science und Office.
Für unseren Kunden, ein Unternehmen des thyssenkrupp Konzerns in
Bremen, suchen wir derzeit einen Operational Performance Manager
(m/w/d) für den Bereich Hardware Engineering. Diese Vakanz richtet
sich explizit auch an Berufseinsteiger oder Kandidaten mit geringer
Berufserfahrung, welche Interesse an einem spannenden Aufgabenfeld der
Organisationsentwicklung und Verantwortung für
Verbesserungsinitiativen gepaart mit einem starken Technikfokus haben.
- Hauptziel der Tätigkeit: Verantwortung für die Organisation und
Umsetzung von Teilprojekten des operativen Performance-Managements im
Hardware Engineering.
- Leitung von Teilprojekten des operativen Performance-Managements
- Identifikation und Analyse von Verbesserungspotenzialen in der
Wertschöpfungskette in Abstimmung mit den Fachbereichen sowie
Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch die
systematische Erfassung von Potenzialen und Koordination der
Maßnahmenumsetzung
- Implementierung und Koordination von operativen
Performance-Initiativen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen
Maßnahmenumsetzung durch Kennzahlenerhebung einschließlich der
Definition relevanten Metriken und Analyse von Planabweichungen
- Unterstützung der Leitung bei der strategischen Planung und
operativen Führung des Hardware Engineerings
- Beziehungsaufbau zu konzerninternen Stakeholdern und Abstimmung der
Maßnahmen mit angrenzenden Fachbereichen
- Planung, Koordination und Moderation von Terminen, Workshops und
Veranstaltungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder
Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare Studiengänge
- Erste Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit relevanten Business-Intelligence-Tools
(wie z.B. MS Power BI) sowie gängigen MS Office Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse
- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch
Konzernzugehörigkeit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld
- Erstattung von Fahrtkosten
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose
Sprachkurse
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes
Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie
„partner for talent” finden, fördern und verbinden wir
spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer
mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige
und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine
erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von
Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und
Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life
Science und Office.
Für unseren Kunden, ein Unternehmen des thyssenkrupp Konzerns in
Bremen, suchen wir derzeit einen Operational Performance Manager
(m/w/d) für den Bereich Hardware Engineering. Diese Vakanz richtet
sich explizit auch an Berufseinsteiger oder Kandidaten mit geringer
Berufserfahrung, welche Interesse an einem spannenden Aufgabenfeld der
Organisationsentwicklung und Verantwortung für
Verbesserungsinitiativen gepaart mit einem starken Technikfokus haben.
- Hauptziel der Tätigkeit: Verantwortung für die Organisation und
Umsetzung von Teilprojekten des operativen Performance-Managements im
Hardware Engineering.
- Leitung von Teilprojekten des operativen Performance-Managements
- Identifikation und Analyse von Verbesserungspotenzialen in der
Wertschöpfungskette in Abstimmung mit den Fachbereichen sowie
Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch die
systematische Erfassung von Potenzialen und Koordination der
Maßnahmenumsetzung
- Implementierung und Koordination von operativen
Performance-Initiativen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen
Maßnahmenumsetzung durch Kennzahlenerhebung einschließlich der
Definition relevanten Metriken und Analyse von Planabweichungen
- Unterstützung der Leitung bei der strategischen Planung und
operativen Führung des Hardware Engineerings
- Beziehungsaufbau zu konzerninternen Stakeholdern und Abstimmung der
Maßnahmen mit angrenzenden Fachbereichen
- Planung, Koordination und Moderation von Terminen, Workshops und
Veranstaltungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder
Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare Studiengänge
- Erste Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit relevanten Business-Intelligence-Tools
(wie z.B. MS Power BI) sowie gängigen MS Office Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse
- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch
Konzernzugehörigkeit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld
- Erstattung von Fahrtkosten
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose
Sprachkurse
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
Ref-Nr.: 9435652
Aktualisiert:
06.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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