Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

- Du unterstützt die Project Manager Planning & Reporting und die die in den Projekteneingesetzten Project Manager IPS/DOC bei der Erstellung der Planung und Arbeitspakete.
- Du wirkst bei der Projektplanung, Steuerung und Verwaltung von Arbeitspaketen im TicketsystemJira, in SAP und im Ressourcenplanungs-Tool mit.
- Du unterstützt bei der Erstellung der Ressourcenplanung für die der Abteilung Technical Documentation zugeordneten Rollen und aktualisierst diese regelmäßig.
- Du gleichst die AP-Datenbestände, die in unterschiedlichen IT-Systemen (SAP/Jira/MS Projekt)abgebildet sind, ab und trägst somit zu einer konsistenten Planung bei.
- Du erstellst, pflegst und aktualisierst Vorlagen für Projektberichte, Protokolle und Präsentationenund unterstützt bei der Erstellung der konkreten Reports.
- Du führst Regelplanungstermine mit o.g. Projektmanagern durch, um Sachstandsfeststellungen zu unterstützen und die Planung auf dieser Grundlage zu aktualisieren.



Ihr Profil

- Du hast mindestens eine erfolgreiche Techniker-Ausbildung, oder vergleichbar, mit einschlägiger Berufserfahrung oder besitzt ein abgschlossenes Studium bspw. im Maschinenbau oder Schiffbau

- Du konntest schon erste Berufserfahrung im Kontext Projektplanung und Reporting sammeln.
- Du besitzt idealerweise Wissen in den Tools Jira, Power BI/ eazy BI, Confluence, SAP und MSProject.
- Du verfügst über Grundlagenwissen und Erfahrung in der Anwendung von Methoden des Projektmanagements.
- Du bist kommunikativ und setzt deine Teamfähigkeit gern zum gemeinsamen Erfolg ein.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere PowerPoint & Excel.
- Du kannst dich rasch auf unterschiedliche Stakeholder-Bedarfe einstellen und weißtentsprechend zu überzeugen.
- Du trittst sicher auf und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.



Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!


Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden



Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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