dr. gawlitta (BDU) GmbH
53225 Bonn - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.04.2026
Beschreibung
Über uns Wir besetzen seit über 30 Jahren Führungs- und
Schlüsselpositionen im Mittelstand. Dabei verstehen wir Recruiting
als präzises Handwerk: strukturiert, verbindlich und mit hohem
Qualitätsanspruch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte, sauber
arbeitet und sich fachlich weiterentwickeln will. Deine Aufgaben Du
arbeitest von Beginn an in laufenden Recruiting-Projekten mit und
entwickelst dich schrittweise in eine verantwortliche R... weiter lesen
Schlüsselpositionen im Mittelstand. Dabei verstehen wir Recruiting
als präzises Handwerk: strukturiert, verbindlich und mit hohem
Qualitätsanspruch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte, sauber
arbeitet und sich fachlich weiterentwickeln will. Deine Aufgaben Du
arbeitest von Beginn an in laufenden Recruiting-Projekten mit und
entwickelst dich schrittweise in eine verantwortliche R... weiter lesen
Über uns Wir besetzen seit über 30 Jahren Führungs- und
Schlüsselpositionen im Mittelstand. Dabei verstehen wir Recruiting
als präzises Handwerk: strukturiert, verbindlich und mit hohem
Qualitätsanspruch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte, sauber
arbeitet und sich fachlich weiterentwickeln will. Deine Aufgaben Du
arbeitest von Beginn an in laufenden Recruiting-Projekten mit und
entwickelst dich schrittweise in eine verantwortliche Rolle hinein. Zu
deinen Aufgaben gehört: Recherche und gezielte Direktansprache von
Fach- und Führungskräften Mitarbeit an projektindividuellen
Suchstrategien gemeinsam mit erfahrenen Beratern Führung von
Sondierungsgesprächen sowie qualifizierte Vorauswahl geeigneter
Kandidaten Aktive Begleitung des Projektverlaufs von der Suche bis zur
Besetzung Schrittweise Übernahme eigener Verantwortung innerhalb der
Projekte Du übernimmst damit von Anfang an eine fachlich relevante
Rolle im Beratungsteam. Profil Deine Qualifikationen
Bildungsabschlüsse: Abgeschlossenes Studium Berufserfahrung: Eine
erste Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in einem
vertriebsnahen Umfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Was
dich bei uns erwartet Eine strukturierte Einarbeitung Zusammenarbeit
mit erfahrenen Beratern Frühzeitige Übernahme von Verantwortung im
Projektgeschäft Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Qualität,
Verlässlichkeit und Ergebnisse zählen Wichtig ist vor allem: Du
interessierst dich aufrichtig für Menschen, kommunizierst klar und
möchtest ein anspruchsvolles Handwerk gründlich erlernen. Wir bieten
Als Junior Recruiter m/w/d bieten wir Dir einen fundierten Einstieg in
die Personalberatung. Du lernst, Anforderungen präzise zu erfassen,
Kandidaten professionell einzuschätzen und Suchprozesse systematisch
zum Erfolg zu führen. Kontakt Bitte richte deine vollständige
Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie
Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 4037K an unsere
E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir dich, alle Anlagen
als PDF zu versenden.
Schlüsselpositionen im Mittelstand. Dabei verstehen wir Recruiting
als präzises Handwerk: strukturiert, verbindlich und mit hohem
Qualitätsanspruch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte, sauber
arbeitet und sich fachlich weiterentwickeln will. Deine Aufgaben Du
arbeitest von Beginn an in laufenden Recruiting-Projekten mit und
entwickelst dich schrittweise in eine verantwortliche Rolle hinein. Zu
deinen Aufgaben gehört: Recherche und gezielte Direktansprache von
Fach- und Führungskräften Mitarbeit an projektindividuellen
Suchstrategien gemeinsam mit erfahrenen Beratern Führung von
Sondierungsgesprächen sowie qualifizierte Vorauswahl geeigneter
Kandidaten Aktive Begleitung des Projektverlaufs von der Suche bis zur
Besetzung Schrittweise Übernahme eigener Verantwortung innerhalb der
Projekte Du übernimmst damit von Anfang an eine fachlich relevante
Rolle im Beratungsteam. Profil Deine Qualifikationen
Bildungsabschlüsse: Abgeschlossenes Studium Berufserfahrung: Eine
erste Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in einem
vertriebsnahen Umfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Was
dich bei uns erwartet Eine strukturierte Einarbeitung Zusammenarbeit
mit erfahrenen Beratern Frühzeitige Übernahme von Verantwortung im
Projektgeschäft Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Qualität,
Verlässlichkeit und Ergebnisse zählen Wichtig ist vor allem: Du
interessierst dich aufrichtig für Menschen, kommunizierst klar und
möchtest ein anspruchsvolles Handwerk gründlich erlernen. Wir bieten
Als Junior Recruiter m/w/d bieten wir Dir einen fundierten Einstieg in
die Personalberatung. Du lernst, Anforderungen präzise zu erfassen,
Kandidaten professionell einzuschätzen und Suchprozesse systematisch
zum Erfolg zu führen. Kontakt Bitte richte deine vollständige
Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie
Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 4037K an unsere
E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir dich, alle Anlagen
als PDF zu versenden.
Ref-Nr.: 10383871
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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