Avedo Köln GmbH
50823 Köln - Deutschland
Personaldisponent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 25.05.2026
Beschreibung
Für unseren Standort Avedo Köln suchen wir dich als (Junior) Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Benefits✓
sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Vollzeit✓
flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten✓
umfangreiche Mitarbeiterrabatte, z.B. bei zahlreichen Online-Shops, Reiseportalen und Events✓
aufgeschlossenes, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima✓
interne Ausbildungsprogramme und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten✓
zent... weiter lesen
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flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten✓
umfangreiche Mitarbeiterrabatte, z.B. bei zahlreichen Online-Shops, Reiseportalen und Events✓
aufgeschlossenes, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima✓
interne Ausbildungsprogramme und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten✓
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Für unseren Standort Avedo Köln suchen wir dich als (Junior) Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Benefits✓
sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Vollzeit✓
flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten✓
umfangreiche Mitarbeiterrabatte, z.B. bei zahlreichen Online-Shops, Reiseportalen und Events✓
aufgeschlossenes, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima✓
interne Ausbildungsprogramme und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten✓
zentrale Lage mit guten Einkaufsmöglichkeiten und idealer Verkehrsanbindung
Deine Aufgaben✓
Eigenständiges Führen des Recruiting-Prozesses unserer Kundenberater✓
Sichten eingehender Bewerbungen, Treffen einer fundierten Vorauswahl und Führen von telefonischen Erstgesprächen mit potenziellen Kandidaten✓
Koordinieren und Führen persönlicher Vorstellungsgespräche vor Ort und Bewerten der Kandidaten im Hinblick auf die Anforderungen der jeweiligen Projekte✓
Abstimmen mit verschiedenen Teams (Personalmarketing, zentrale Recruiting-Hotline, Projekt-/Teamleitung)✓
Pflegen des Bewerbermanagementsystems und Sicherstellen einer strukturierten sowie transparenten Dokumentation aller Recruiting-Aktivitäten✓
Begleiten neuer Mitarbeiter in der Anfangsphase und aktives Einholen von Feedback zur Zufriedenheit
Anforderungen:
Dein Profil✓
erste Erfahrung im Recruiting✓
sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift✓
Kontakt- und Kommunikationsfreude sowie ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein✓
strukturierte und selbstständige Arbeitsweise✓
hohe soziale Kompetenz sowie souveränes und empathisches Auftreten✓
hohes Maß an Überzeugungskraft, Diskretion und Loyalität
Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo Köln dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 40 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Deine Benefits✓
sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Vollzeit✓
flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten✓
umfangreiche Mitarbeiterrabatte, z.B. bei zahlreichen Online-Shops, Reiseportalen und Events✓
aufgeschlossenes, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima✓
interne Ausbildungsprogramme und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten✓
zentrale Lage mit guten Einkaufsmöglichkeiten und idealer Verkehrsanbindung
Deine Aufgaben✓
Eigenständiges Führen des Recruiting-Prozesses unserer Kundenberater✓
Sichten eingehender Bewerbungen, Treffen einer fundierten Vorauswahl und Führen von telefonischen Erstgesprächen mit potenziellen Kandidaten✓
Koordinieren und Führen persönlicher Vorstellungsgespräche vor Ort und Bewerten der Kandidaten im Hinblick auf die Anforderungen der jeweiligen Projekte✓
Abstimmen mit verschiedenen Teams (Personalmarketing, zentrale Recruiting-Hotline, Projekt-/Teamleitung)✓
Pflegen des Bewerbermanagementsystems und Sicherstellen einer strukturierten sowie transparenten Dokumentation aller Recruiting-Aktivitäten✓
Begleiten neuer Mitarbeiter in der Anfangsphase und aktives Einholen von Feedback zur Zufriedenheit
Anforderungen:
Dein Profil✓
erste Erfahrung im Recruiting✓
sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift✓
Kontakt- und Kommunikationsfreude sowie ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein✓
strukturierte und selbstständige Arbeitsweise✓
hohe soziale Kompetenz sowie souveränes und empathisches Auftreten✓
hohes Maß an Überzeugungskraft, Diskretion und Loyalität
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Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Ref-Nr.: 10713389
Aktualisiert:
29.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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