RLE INTERNATIONAL Group
28217 Bremen - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.06.2026
Beschreibung
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-,
Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE
INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern
der internationalen Automobilindustrie und weiteren
branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer
fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30
Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen
Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Eur... weiter lesen
Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE
INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern
der internationalen Automobilindustrie und weiteren
branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer
fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30
Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen
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Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-,
Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE
INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern
der internationalen Automobilindustrie und weiteren
branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer
fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30
Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen
Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika
und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie betreuen unser Karriereportal
und sind eine zentrale Ansprechperson für unsere Bewerber:innen und
führen eigenständig telefonische/virtuelle Interviews durch Sie
dürfen Ihre Eigeninitiative mit einbringen und kreative Ideen zur
Gewinnung neuer Talente entwickeln und diese direkt umsetzen Die
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie der Aufbau
und die Pflege eines Talentpools gehören zu Ihren Aufgaben Sie
sprechen aktiv passende Kandidat:innen über unterschiedliche Kanäle
wie Jobbörsen, Social Media oder Netzwerke an Sie arbeiten eng mit
dem Vertrieb zusammen um geeignete Lösungen für den Kunden zu
erarbeiten Anforderungen Sie haben ein abgeschlossenes Studium, eine
abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Recruiting
begeistert Sie und idealerweise bringen Sie Interesse an technischen
Themen mit Sie möchten etwas bewegen und fühlen sich in einem
dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld wohl Sie kennen sich
mit verschiedenen Sourcing-Kanälen aus und haben Freude am Netzwerken
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr
Profil ab Ihre Benefits Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag,
attraktive Vergütung Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Kollegiale Zusammenarbeit mit erfahrenen Recruiting-Kollegen Flexible
Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Homeoffice Moderne Büroräume für
angenehmes Arbeiten vor Ort und spannende Projekte
Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Eine
Erfolgsbeteiligung, bei der Ihre Ergebnisse honoriert werden Neben 30
Tagen Urlaub, einen modernen Arbeitsplatz, Laptop und iPhone
Ansprechpartner Dipl. Ing. Inna Khasina Niederlassungsleiterin
Inna.Khasina@rle.de Tel.: +49 421 89771 940 Fax: E-Mail:
Inna.Khasina@rle.de www:
Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE
INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern
der internationalen Automobilindustrie und weiteren
branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer
fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30
Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen
Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika
und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie betreuen unser Karriereportal
und sind eine zentrale Ansprechperson für unsere Bewerber:innen und
führen eigenständig telefonische/virtuelle Interviews durch Sie
dürfen Ihre Eigeninitiative mit einbringen und kreative Ideen zur
Gewinnung neuer Talente entwickeln und diese direkt umsetzen Die
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie der Aufbau
und die Pflege eines Talentpools gehören zu Ihren Aufgaben Sie
sprechen aktiv passende Kandidat:innen über unterschiedliche Kanäle
wie Jobbörsen, Social Media oder Netzwerke an Sie arbeiten eng mit
dem Vertrieb zusammen um geeignete Lösungen für den Kunden zu
erarbeiten Anforderungen Sie haben ein abgeschlossenes Studium, eine
abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Recruiting
begeistert Sie und idealerweise bringen Sie Interesse an technischen
Themen mit Sie möchten etwas bewegen und fühlen sich in einem
dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld wohl Sie kennen sich
mit verschiedenen Sourcing-Kanälen aus und haben Freude am Netzwerken
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr
Profil ab Ihre Benefits Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag,
attraktive Vergütung Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Kollegiale Zusammenarbeit mit erfahrenen Recruiting-Kollegen Flexible
Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Homeoffice Moderne Büroräume für
angenehmes Arbeiten vor Ort und spannende Projekte
Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Eine
Erfolgsbeteiligung, bei der Ihre Ergebnisse honoriert werden Neben 30
Tagen Urlaub, einen modernen Arbeitsplatz, Laptop und iPhone
Ansprechpartner Dipl. Ing. Inna Khasina Niederlassungsleiterin
Inna.Khasina@rle.de Tel.: +49 421 89771 940 Fax: E-Mail:
Inna.Khasina@rle.de www:
Ref-Nr.: 11226948
Aktualisiert:
09.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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