Standort: Gelsenkirchen | Start: ab sofort | Bereich: HR WIR MACHEN. Recruiting. Als Recruiter (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserer Personalgewinnung und gestaltest aktiv den Weg neuer Kolleginnen und Kollegen in unser Unternehmen. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen steuerst Du den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Einstieg neuer Mitarbeitender. ________________________________________ Deine Arbeit. Dein Anspruch. Wir sehen nicht nur Ergebnisse, sondern Deine Leistungen auf dem Weg dorthin. Verantwortung. Du übernimmst eigenständig Recruitingprozesse und sorgst dafür, dass unsere Stellen professionell und zielgerichtet besetzt werden. Vertrauen. Du bekommst Gestaltungsfreiraum für neue Ideen und entwickelst aktiv Strategien, um passende Kandidatinnen und Kandidaten zu erreichen. Sichtbarkeit. Du repräsentierst unser Unternehmen nach außen und bist Ansprechpartner für Bewerbende, Führungskräfte und externe Partner. Wertschätzung. Wir unterstützen Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und schaffen Rahmenbedingungen, in denen Du langfristig erfolgreich arbeiten kannst. Gemeinschaft. Bei uns geht es nicht nur um Arbeit. WIR MACHEN. ZUSAMMEN. ________________________________________ Deine Eigenschaften. Dein Wirkungsfeld. Wir zählen auf Deine Persönlichkeit, Deine Kommunikationsstärke und Dein organisationstalent. Du findest Talente. Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen für den kaufmännischen und operativen Bereich und wählst passende Ausschreibungskanäle aus. Du entwickelst Lösungen. Du arbeitest kontinuierlich an neuen Suchstrategien und bringst Deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unseres Recruitings ein. Du triffst Entscheidungen. Du führst eine strukturierte Vorauswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten durch und begleitest den Auswahlprozess. Du verbindest Menschen. Du organisierst und führst Vorstellungsgespräche sowie Bewerbertage – persönlich, digital oder telefonisch. Du repräsentierst unser Unternehmen. Du bist auf Veranstaltungen, bei Bildungsträgern und auf Messen präsent und stärkst unsere Arbeitgebermarke. Du arbeitest partnerschaftlich. Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Personalgewinnung. ________________________________________ Dein Werdegang. Deine Stärken. Setze mit Deinem bisherigen Karriereweg ein klares Statement für Professionalität und Engagement im Recruiting. Ausbildung oder Studium. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalgewinnung, eine vergleichbare Qualifikation oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. Erfahrung. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Recruiter (m/w/d) gesammelt. Kompetenz. Du kennst Dich im Umgang mit Social Media und der Direktansprache über Plattformen wie XING, LinkedIn oder vergleichbare Kanäle aus. Arbeitsweise. Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiert und überzeugst durch hohe Sozialkompetenz sowie Organisationsfähigkeit. Persönlichkeit. Du bist aufgeschlossen, flexibel und ein echter Teamplayer. ________________________________________ Das erwartet Dich. Deine Perspektive. Flexibilität. Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel durch unser Gleitzeitmodell. Work-Life-Balance. Freue Dich auf einen „kurzen“ Freitag. Komfort. Kostenlose Parkmöglichkeiten stehen Dir direkt vor der Tür zur Verfügung. Vorteile. Nutze attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm. Mobilität. Profitiere von unserem E-Bike-Leasing. Zukunft. Wir unterstützen Dich mit einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge. Arbeitsumfeld. Ein modern ausgestattetes Büro sorgt für einen reibungslosen Arbeitsalltag. Teamgeist. Entfalte Dich als Recruiter (m/w/d) in einem starken Team. Perspektive. Nutze die Chance, in einem wachsenden Unternehmen zu starten und aktiv an unserer Weiterentwicklung mitzuwirken. ________________________________________ Das Unternehmen. Deine Zukunft. Die Stölting Service Group ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Gelsenkirchen. Mit einem Team aus rund 16.000 Mitarbeitenden an 50 Standorten in Deutschland und Österreich setzen wir neue Maßstäbe für Sicherheit, Reinigung, Rail&Train, Technik, Catering und Event. Werde Teil der Stölting-Familie und erschaffe ein Arbeitsumfeld, das perfekt zu Dir, Deinen Bedürfnissen und Deinen Anforderungen passt. WIR MACHEN. Seit 1899. ________________________________________ Deine Bewerbung. Ich bin Corinna Janknecht – Deine Ansprechpartnerin. Richte Deine Bewerbung gerne mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an mich. Nutze für die Bewerbung unser Jobportal. Ich freue mich auf Dich.