Pinguin Druck GmbH
10405 Berlin - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 22.12.2025
Beschreibung
**Das Unternehmen:** inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung! Über 240 Mitarbeiter an zwei zentralen Standorten: im Prenzlauer Berg und in Lichtenberg. Breite Produktpalette im Bereich Offsetdruck, vielfältige Veredelungen und Weiterverarbeitungen.
Wir suchen eine/n Inhouse Junior Recruiter/in (m,w,d). Du nimmst eine interne Beraterrolle ein und verantwortest für ausgewählte Geschäftsbereiche die Steuerung des gesamten 360° Talent Acquisition-Prozesses.
- Du steuerst sämtliche kurz-, mittel- und langfristige Inhouse Recruitingmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerber (m/w/d), Stelleninteressierte und Jobbörsen.
- Erste Kontaktaufnahme zu Bewerbern (m/w/d) sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Umsetzung einer positiven Bewerber-Erfahrung - vom Bewerbungseingang bis zum Onboarding.
**Dein Profil:**
- Recruiting ist dein Ding – du begeisterst dich für innovative Recruiting Strategien und liebst Dank deiner Hands-on-Mentalität die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Talenten und Charakteren.
- Kommunikative Stärke, ein hohes Empathievermögen sowie ein selbstbewusstes Auftreten.
- Fähigkeit, Menschen in ihrer Vielfalt zu akzeptieren, hohe interkulturelle Kompetenz.
**Das spricht für uns:**
**Die Tätigkeiten:** interessant, herausfordernd und abwechslungsreich – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen!
**Das Team:** engagiert, von jung bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse!
**Die Möglichkeiten:** gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung!
**Mobilität: **Wir bieten unseren Mitarbeiter\*innen eine Zuzahlung zu ihrem BVG Ticket.
**Durst? – Nein,** kostenlose Getränkeversorgung für unsere Mitarbeiter!
Wir suchen eine/n Inhouse Junior Recruiter/in (m,w,d). Du nimmst eine interne Beraterrolle ein und verantwortest für ausgewählte Geschäftsbereiche die Steuerung des gesamten 360° Talent Acquisition-Prozesses.
- Du steuerst sämtliche kurz-, mittel- und langfristige Inhouse Recruitingmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerber (m/w/d), Stelleninteressierte und Jobbörsen.
- Erste Kontaktaufnahme zu Bewerbern (m/w/d) sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Umsetzung einer positiven Bewerber-Erfahrung - vom Bewerbungseingang bis zum Onboarding.
**Dein Profil:**
- Recruiting ist dein Ding – du begeisterst dich für innovative Recruiting Strategien und liebst Dank deiner Hands-on-Mentalität die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Talenten und Charakteren.
- Kommunikative Stärke, ein hohes Empathievermögen sowie ein selbstbewusstes Auftreten.
- Fähigkeit, Menschen in ihrer Vielfalt zu akzeptieren, hohe interkulturelle Kompetenz.
**Das spricht für uns:**
**Die Tätigkeiten:** interessant, herausfordernd und abwechslungsreich – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen!
**Das Team:** engagiert, von jung bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse!
**Die Möglichkeiten:** gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung!
**Mobilität: **Wir bieten unseren Mitarbeiter\*innen eine Zuzahlung zu ihrem BVG Ticket.
**Durst? – Nein,** kostenlose Getränkeversorgung für unsere Mitarbeiter!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 8324fb208f74b1152f34ce76bdface04
Letztes Update:
28.12.2025
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