Beschreibung
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise ...
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Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter.
Junior Recruiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Das ist zukünftig dein Job
* Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren für Ausbildungs- und Studienplätze sowie das Abiturientenprogramm
* Ansprechpartner:in für Maßnahmen im Rahmen der Schülerpraktika
* Reporting von Recruiting-Kennzahlen und Unterstützung im Bewerbermanagement
* Organisation und administrative Unterstützung bei Recruiting-Veranstaltungen
* Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen
Das erwartet dich bei uns
* Betriebliche Altersvorsorge
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
Ihre Qualifikationen:
Das bringst du mit
* Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Personalmanagement
* Kenntnisse in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder ähnlichen Tools
* Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)
* Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Recruiting-Kennzahlen
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA45-21796-HN bei Frau Angelika Unger. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!