Page Personnel Deutschland
Augsburg, Bayern - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.02.2026
Beschreibung
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Neue Herausforderungen
Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere ... weiter lesen
- Neue Herausforderungen
Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere ... weiter lesen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Neue Herausforderungen
Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!
Aufgabengebiet
Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
-Durchführung von Bewerbervorauswahlen und Organisation von Vorstellungsgesprächen
-Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
-Kommunikation mit Bewerbern und Ansprechpartnern
-Mitarbeit bei Projekten im Bereich Recruiting
-Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Recruiting-Prozess
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Human Resources oder vergleichbar
-Grundkenntnisse im Bereich Recruiting oder Personalmanagement
-Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise Englisch
-Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
-Sicherer Umgang mit MS Office
-Motivation, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln
Vergütungspaket
Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse.
-Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits.
-Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung
Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, als Junior Recruiter (m/w/d) durchzustarten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
- Neue Herausforderungen
Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!
Aufgabengebiet
Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
-Durchführung von Bewerbervorauswahlen und Organisation von Vorstellungsgesprächen
-Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
-Kommunikation mit Bewerbern und Ansprechpartnern
-Mitarbeit bei Projekten im Bereich Recruiting
-Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Recruiting-Prozess
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Human Resources oder vergleichbar
-Grundkenntnisse im Bereich Recruiting oder Personalmanagement
-Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise Englisch
-Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
-Sicherer Umgang mit MS Office
-Motivation, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln
Vergütungspaket
Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse.
-Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits.
-Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung
Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, als Junior Recruiter (m/w/d) durchzustarten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Ref-Nr.: 9005259
Aktualisiert:
13.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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