Beschreibung
Die **igefa SE & Co. KG** ist ein **Familienunternehmen** mit **29 Standorten in Deutschland** sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere **knapp 3.000 Mitarbeiter**, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für **einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen**. Mit unserem umfassenden **Produktsortiment** aus den Bereichen **Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf** erfüllen wir die **Kundenbedürfnisse** in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen **Beschaffung von Produkten** über ein umfassendes **Dienstleistungskonzept** bis hin zu **bedarfsorientierter Logistik**, konzipiert die igefa auch **digitale Lösungen** für ihre Kunden.
**igefa – Immer. Fürs Leben da!**
Die igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen Junior Referent Arbeitsrecht (m/w/d) am Standort Neumünster.
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die **Bearbeitung von arbeitsrechtlichen/ zivilrechtlichen Fragestellungen**
- Du **berätst **zu den daraus resultierenden **arbeitsrechtlichen Maßnahmen**
- Du **aktualisierst Arbeitsvertragsvorlagen** und Standardtexte und erstellst Handlungsanweisungen
- Du führst **arbeitsrechtliche Analysen und Recherchen** durch (auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen)
- Du betreust **betriebsverfassungsrechtliche **Themen
- Du **bewertest **und** minimierst arbeitsrechtliche Risiken**
- Du bist offen, Dich auch in weitere zivilrechtliche Themengebiete einzuarbeiten
Dafür bringst du mit:
- **Abschluss als Jurist (m/w/d) **mit nachgewiesener arbeitsrechtlicher Spezialisierung
- Alternativ ein **abgeschlossenes Studium**, Betriebswirtschaft oder einen akademisch vergleichbaren Abschluss
- Erste **Berufserfahrung **werden vorausgesetzt
- Engagement sowie eigenverantwortliche **strukturierte **Arbeitsweise
- Kommunikations- und **Teamfähigkeit**, Flexibilität
- Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, einen Standpunkt auch im Konflikt zu vertreten und interessengerechte Kompromisse zu finden
Wir bieten dir:
- Einen **Arbeitsplatz** in einem **stabilen und nachhaltigen Unternehmen**
- **Mobiles Arbeiten**, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche
- **30 Tage Urlaub** zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
- **Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage** ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
- **Flexible Arbeitszeiten** und **Arbeitszeitkonto** durch eine **digitale Zeiterfassung**
- **JobRad**
- **Prämie in Höhe von € 1.000.-** bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- **Fort- und Weiterentwicklung** am hauseigenen igefa-Campus
- **Gruppenunfallversicherung** für alle Mitarbeitenden
- Einen umfangreichen,** individuellen Onboarding-Plan**, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
- **Personaleinkauf** zu attraktiven Konditionen
- **Mitarbeiterangebote** über **"Corporate Benefits"**
- **Firmenevents**