Beschreibung
## für unsere Global Function People & Development in Nürnberg
Stellen-ID 8256
Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People & Development und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.
**Deine Aufgaben**
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer zielgruppenorientierten Hochschulmarketingstrategie
- Pflege und Ausbau von strategischen Partnerschaften mit Hochschulen, Lehrstühlen und Career Center...
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## für unsere Global Function People & Development in Nürnberg
Stellen-ID 8256
Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People & Development und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.
**Deine Aufgaben**
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer zielgruppenorientierten Hochschulmarketingstrategie
- Pflege und Ausbau von strategischen Partnerschaften mit Hochschulen, Lehrstühlen und Career Centern
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsfeldern zur Abstimmung, Umsetzung und Weiterentwicklung gemeinsamer Hochschulaktivitäten
- Steuerung von Content- und Kommunikationsmaßnahmen für unsere Talent-Community, Newsletter und Social Media
- Analyse der Wirkung aller Hochschulmarketing-Aktivitäten und Ableitung datenbasierter Empfehlungen zur Optimierung von Maßnahmen und Investitionen
**Dein Profil**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Feld
- Erste einschlägige Erfahrung im Hochschulmarketing, Employer Branding oder Kommunikationsmanagement, idealerweise mit Fokus auf akademische Zielgruppen
- Kenntnisse der Hochschullandschaft und sicherer Umgang mit zentralen Akteuren wie Lehrstühlen und Career Centern
- Ausgeprägte Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Analytisches und datenorientiertes Denken, um Maßnahmen zu bewerten und strategische Entscheidungen abzuleiten
**Unser Angebot**
- **Direkt durchstarten**: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen
- **Ankommen und weiterkommen**: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, Förderbudget für Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
- **Top Konditionen**: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- **Gemeinsame Erlebnisse**: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- **Gesundheit und Mobilität**: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
**Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.**
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 116 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.
**Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.**
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.
Kontakt
## Hannah Pirner
[+49 911 9193 1622](https://tel:+4991191931622)