Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH
69151 Neckargemünd - Deutschland
IT-Administrator/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.12.2025
Beschreibung
Zur Verstärkung unserer IT innerhalb des Bereichs Geschäftsführung suchen wir ab sofort einen Junior Referent IT mit Projektschwerpunkt (w/m/d) in Vollzeit.
Wir bieten
Tarifvertragliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket sowie Jahressonderzahlung
Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen
Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote.
Ihre Aufgabe
Planung, Steuerung und Dokumentation von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen Bereichen und IT-Dienstleistern
Unterstützung bei der Umsetzung der Digitalstrategie, insbesondere im Hinblick auf digitale Prozesse, Cloudmigration und papierloses Arbeiten
Weiterentwicklung des Teilnehmerverwaltungssystems
Verwaltung und Pflege der Softwarelizenzen sowie Prüfung auf Aktualität und Compliance
Analyse und Optimierung von IT-Prozessen
Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen und Anleitungen
Ansprechperson für Mitarbeitende bei systembezogenen Fragestellungen
Unterstützung bei Schulungen zu neuen Anwendungen und digitalen Prozessen
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich sowie mind. dreijährige Berufserfahrung
Fundierte IT-Kenntnisse und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
Erfahrung im Projektmanagement und in IT-Projekten
Kenntnisse in Microsoft 365, Datenbankstrukturen sowie im Lizenzmanagement
Analytisches, strukturiertes sowie problemlösungsorientiertes Denken
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt Fachabteilung
Ihre fachlichen Fragen beantwortet Kai Siegmann, IT-Koordinator, Telefon +49 (0) 6223 89-1045
Bewerbungsaufforderung
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15163-0.
Wir bieten
Tarifvertragliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket sowie Jahressonderzahlung
Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen
Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
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Ihre Aufgabe
Planung, Steuerung und Dokumentation von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen Bereichen und IT-Dienstleistern
Unterstützung bei der Umsetzung der Digitalstrategie, insbesondere im Hinblick auf digitale Prozesse, Cloudmigration und papierloses Arbeiten
Weiterentwicklung des Teilnehmerverwaltungssystems
Verwaltung und Pflege der Softwarelizenzen sowie Prüfung auf Aktualität und Compliance
Analyse und Optimierung von IT-Prozessen
Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen und Anleitungen
Ansprechperson für Mitarbeitende bei systembezogenen Fragestellungen
Unterstützung bei Schulungen zu neuen Anwendungen und digitalen Prozessen
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich sowie mind. dreijährige Berufserfahrung
Fundierte IT-Kenntnisse und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
Erfahrung im Projektmanagement und in IT-Projekten
Kenntnisse in Microsoft 365, Datenbankstrukturen sowie im Lizenzmanagement
Analytisches, strukturiertes sowie problemlösungsorientiertes Denken
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt Fachabteilung
Ihre fachlichen Fragen beantwortet Kai Siegmann, IT-Koordinator, Telefon +49 (0) 6223 89-1045
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ref-Nr.: 99a0f94ecad9de3b4545b772bf4648d2
Letztes Update:
29.12.2025
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