Als Sales Manager treibst du das Neukundengeschäft von TOUGH voran. Du identifizierst und gewinnst neue Kunden aus Bau- und Infrastruktursektor, steuerst den Vertriebsprozess und trägst direkt zum Wachstum bei.
Neugierig geworden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde ein Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen als

Junior Sales Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben
Direkter Vertrieb und Kundenakquise: Du bist verantwortlich für die Identifikation und Akquise von Neukunden in Deutschland. Dabei präsentierst du unsere innovativen Lösungen zu Schulungen im Bereich der Arbeitssicherheit und überzeugst potenzielle Kunden von den Vorteilen unserer Produkte

Vertragsverhandlungen und Abschluss: Du führst Vertragsverhandlungen mit Kunden und stellst sicher, dass alle Vereinbarungen zu beiderseitigem Vorteil sind. Dein Ziel ist es, erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen und langfristige Partnerschaften zu etablieren

Kundenmanagement und -pflege: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und baust langfristige Beziehungen auf. Dabei stellst du sicher, dass ihre Bedürfnisse und Anforderungen stets erfüllt werden. Du vertrittst die Wünsche des Kunden ggü. unserem Produktteam und hast einen Einfluss auf die Richtung unserer Produktentwicklung

Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen: Im Team entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte Vertriebsstrategien, um unsere Marktpräsenz in Deutschland zu stärken und unsere Verkaufsziele zu erreichen

Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams: Du arbeitest eng mit den Teams aus Customer Success, Produktmanagement und Marketing zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse unserer Kunden vollständig erfüllt werden und wir Kundenerfolge als Referenzprojekte verbreiten können


Dein Profil
Du bringst erste Vertriebserfahrung mit , idealerweise im Software- oder Technologiebereich, und kennst dich mit Sales Funnel, Lead-Qualifizierung sowie CRM- und Sales-Automation-Tools (z. B. HubSpot) aus. Idealerweise hast du zuvor in einem Startup o.ä. agilen Umfeld gearbeitet

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus - technische Sachverhalte vermittelst du verständlich und erkennst präzise Kundenbedürfnisse

Spaß an der Weiterentwicklung treibt dich an immer nach der besten Lösung für den Kunden zu suchen

Proaktives, lösungsorientiertes und kundenfokussiertes Arbeiten gehört zu deinem Alltag; du zeigst Ausdauer, Praktikabilität und Kreativität im Sales-Prozess


Deine Vorteile
Du arbeitest agil in einem Start-up-Umfeld und profitierst gleichzeitig von der Sicherheit eines großen Konzerns

Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Zahlreiche Schulungen an unserer HOCHTIEF-Akademie, damit Du kontinuierlich wachsen kannst.

Ganzheitliche Gesundheitsangebote: Physiotherapeuten und Betriebsärztin direkt vor Ort, regelmäßige Bewegungsangebote

Moderne Arbeitsumgebung: Parkplätze, Zuschüsse zum Betriebsrestaurant und Deutschlandticket unterstützen Deinen Arbeitsalltag


Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.

Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.

HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.

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