Academic Work Germany GmbH
München - Deutschland
IT-Vertriebsbeauftragte/r
Arbeit
Vollzeit
ab 20.05.2026
Beschreibung
Du willst nicht den ganzen Tag nur im Büro sitzen- Als (Junior) Sales Manager (m/w/d) bist du direkt bei Restaurants und Hotels vor Ort, gewinnst neue Kunden und baust die deutsche Marke eines schwedischen SaaS-Marktführers mit auf.
Über die Position:
In dieser Rolle bist du nicht einfach Teil des Sales Teams - du hilfst aktiv dabei, die deutsche Marke eines schwedischen SaaS-Marktführers aufzubauen. Dabei kombinierst du aktive Neukundenansprache, direkten Kundenkontakt und modernen B2B-SaaS-V... weiter lesen
Über die Position:
In dieser Rolle bist du nicht einfach Teil des Sales Teams - du hilfst aktiv dabei, die deutsche Marke eines schwedischen SaaS-Marktführers aufzubauen. Dabei kombinierst du aktive Neukundenansprache, direkten Kundenkontakt und modernen B2B-SaaS-V... weiter lesen
Du willst nicht den ganzen Tag nur im Büro sitzen- Als (Junior) Sales Manager (m/w/d) bist du direkt bei Restaurants und Hotels vor Ort, gewinnst neue Kunden und baust die deutsche Marke eines schwedischen SaaS-Marktführers mit auf.
Über die Position:
In dieser Rolle bist du nicht einfach Teil des Sales Teams - du hilfst aktiv dabei, die deutsche Marke eines schwedischen SaaS-Marktführers aufzubauen. Dabei kombinierst du aktive Neukundenansprache, direkten Kundenkontakt und modernen B2B-SaaS-Vertrieb im Austausch mit Restaurants, Hotels und weiteren Gastronomiebetrieben.Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.Deine Benefits
- Attraktives OTE-Modell: Zielgehalt von ca. 60.000 EUR - 70.000 EUR
- Impact: Direkter Einfluss auf das Wachstum der deutschen Marke
- Skandinavische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, ehrliche Feedbackkultur und Fokus auf Work-Life-Balance
- Sales-Entwicklung: Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales-Kollegen und steile Lernkurve im SaaS-Vertrieb
- Impact: Möglichkeit, aktiv am Wachstum eines internationalen SaaS-Unternehmens mitzuwirken
Deine Aufgaben:
- Aktive Ansprache potenzieller Neukunden aus dem HoReCa- und Retail-Umfeld - telefonisch, digital und direkt vor Ort
- Durchführung von Bedarfsanalysen sowie Präsentation und Demo der SaaS-Lösung bei potenziellen Kunden
- Begleitung des gesamten Sales-Prozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Aktive Mitgestaltung des Markenaufbaus im deutschen Markt durch Kundentermine, Branchen-Events und Networking
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales-Kollegen und dem internationalen Team
Anforderungen:
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice, in der Kundenberatung oder im direkten Kundenkontakt - auch motivierte Quereinsteiger:innen z.B. aus der Gastronomie, Hotellerie sind willkommen
- Kommunikationsstärke sowie Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen - telefonisch, digital und direkt vor Ort
- Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Interesse an SaaS, digitalen Produkten und modernen Softwarelösungen
- Motivation, in einem schnell wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team den deutschen Markt aufzubauen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Wohnort in oder nahe München bzw. Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu arbeitenUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.
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Über die Position:
In dieser Rolle bist du nicht einfach Teil des Sales Teams - du hilfst aktiv dabei, die deutsche Marke eines schwedischen SaaS-Marktführers aufzubauen. Dabei kombinierst du aktive Neukundenansprache, direkten Kundenkontakt und modernen B2B-SaaS-Vertrieb im Austausch mit Restaurants, Hotels und weiteren Gastronomiebetrieben.Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.Deine Benefits
- Attraktives OTE-Modell: Zielgehalt von ca. 60.000 EUR - 70.000 EUR
- Impact: Direkter Einfluss auf das Wachstum der deutschen Marke
- Skandinavische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, ehrliche Feedbackkultur und Fokus auf Work-Life-Balance
- Sales-Entwicklung: Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales-Kollegen und steile Lernkurve im SaaS-Vertrieb
- Impact: Möglichkeit, aktiv am Wachstum eines internationalen SaaS-Unternehmens mitzuwirken
Deine Aufgaben:
- Aktive Ansprache potenzieller Neukunden aus dem HoReCa- und Retail-Umfeld - telefonisch, digital und direkt vor Ort
- Durchführung von Bedarfsanalysen sowie Präsentation und Demo der SaaS-Lösung bei potenziellen Kunden
- Begleitung des gesamten Sales-Prozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Aktive Mitgestaltung des Markenaufbaus im deutschen Markt durch Kundentermine, Branchen-Events und Networking
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales-Kollegen und dem internationalen Team
Anforderungen:
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice, in der Kundenberatung oder im direkten Kundenkontakt - auch motivierte Quereinsteiger:innen z.B. aus der Gastronomie, Hotellerie sind willkommen
- Kommunikationsstärke sowie Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen - telefonisch, digital und direkt vor Ort
- Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Interesse an SaaS, digitalen Produkten und modernen Softwarelösungen
- Motivation, in einem schnell wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team den deutschen Markt aufzubauen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Wohnort in oder nahe München bzw. Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu arbeitenUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.
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Ref-Nr.: 11018038
Aktualisiert:
21.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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