Kunden begeistern, Erfolg gestalten.

# (Junior) Sales Manager (m/w/d) in Frankfurt (Oder)

## Seit mehr als 25 Jahren sind wir der zuverlässige Partner für unsere vielen namhaften Kunden aus Industrie, Handwerk und Dienstleistung im Landkreis Oder-Spree.

## Mit unserer Personalvermittlung Ostbrandenburg öffnen wir Dir neue Türen für deine berufliche Zukunft. Ob als Alternative oder als Neuanfang.

## Unser heutiges Angebot richtet sich an berufseinsteigende, gestandener Profis, Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger – bei uns hat jeder eine echte Chance. Freuen Sie sich auf Ihren neuen Job.

## Ihre Aufgaben als (Junior) Sales Manager (m/w/d)

- Gezielte Neukundengewinnung sowie systematischer Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen sowie Präsentationen – sowohl virtuell als auch direkt beim Kunden vor Ort
- Ausarbeitung individueller Angebote, Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie erfolgreicher Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innen- und Technikteam, um eine reibungslose Umsetzung der Projekte und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer, kundenorientierter Lösungen
- Lückenlose Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten sowie eigenverantwortliches Monitoring und Auswertung relevanter Vertriebskennzahlen (KPIs)

## Diese Fähigkeiten und Qualifikationen zeichnen Sie als (Junior) Sales Manager (m/w/d) aus

- Fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld technischer oder erklärungsbedürftiger Dienstleistungen
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verbunden mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung
- Hohe Reisebereitschaft sowie gültiger PKW-Führerschein
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

## Hm? Das passt doch nicht!

- Sie möchten sich beruflich verändern, etwas anders tun? Sie finden sich aber im gesuchten Profil nicht wieder.
- Kein Problem! Bewerben Sie sich einfach initiativ. Wir pflegen einen Interessentenpool und können Ihnen vielleicht schon bald ein passendes Angebot unterbreiten.

## Kultur & Werte Ihres neuen Arbeitgebers

- In der heutigen Arbeitswelt sind neben fachlichen Qualifikationen auch persönliche Eigenschaften und Einstellungen entscheidend. Ihr zukünftiger Arbeitgeber legt großen Wert auf Zuverlässigkeit, Offenheit und Freundlichkeit, um ein respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Teamarbeit ist ebenfalls wichtig, da sie den Austausch von Ideen fördert und innovative Lösungen ermöglicht. Freude am Umgang mit verschiedenen Menschen und die Fähigkeit, auf deren Bedürfnisse einzugehen, machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied, das zur positiven Atmosphäre und zum Unternehmenserfolg beiträgt.

## Die Vorteile einer Bewerbung

- Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive ungedeckelter Provision
- Eigenverantwortliche Betreuung und Gestaltung Deines Kundenportfolios sowie aktive Mitwirkung am Unternehmenserfolg
- Firmenwagen zur privaten Nutzung und moderne Arbeitsmittel für effizientes Arbeiten
- Regelmäßige Team- und Firmenevents zum Austausch und Netzwerken mit Deinen DPS-Kollegen
- Vielfältige Weiterbildungs-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Optionen, kombiniert mit Freiraum für selbstständiges Arbeiten
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm – werde virtueller Anteilseigner der DPS und profitiere von attraktiven Zusatzvergütungen

## Das passt für Sie? - So geht es weiter ...

- Bewerben Sie sich jetzt online, indem Sie auf den "Jetzt online bewerben" Button klicken.
- Sie haben noch Fragen? Kein Problem - Ihr persönlicher Ansprechpartner antwortet auf Ihre Fragen gerne vorab.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und werden alle Einzelheiten besprechen.

## Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Ihrem Feierabend oder am Wochenende.

## Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie.