Academic Work Germany GmbH
Hamburg - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Vertrieb
Arbeit
Vollzeit
ab 12.03.2026
Beschreibung
Du hast eine Leidenschaft für Software-Sales und möchtest aktiv das Neukundengeschäft vorantreiben- Als (Junior) Sales Manager (m/w/d) bist du der erste Kontakt für spannende B2B-Kunden und legst den Grundstein für erfolgreiche Vertriebsprojekte. Mit deinem Gespür für Marktpotenziale, smarte Lösungen und die richtigen Ansprechpartner trägst du maßgeblich zum Wachstum unseres Partnerunternehmens bei.
Über die Position:
Unser Partnerunternehmen, eine global agierende, unabhängige Management- und... weiter lesen
Über die Position:
Unser Partnerunternehmen, eine global agierende, unabhängige Management- und... weiter lesen
Du hast eine Leidenschaft für Software-Sales und möchtest aktiv das Neukundengeschäft vorantreiben- Als (Junior) Sales Manager (m/w/d) bist du der erste Kontakt für spannende B2B-Kunden und legst den Grundstein für erfolgreiche Vertriebsprojekte. Mit deinem Gespür für Marktpotenziale, smarte Lösungen und die richtigen Ansprechpartner trägst du maßgeblich zum Wachstum unseres Partnerunternehmens bei.
Über die Position:
Unser Partnerunternehmen, eine global agierende, unabhängige Management- und Technologieberatung, sucht zur Verstärkung des Vertriebsteams Talente als (Junior) Sales Manager (m/w/d).Es handelt sich zunächst um eine Anstellung in Arbeitnehmerüberlassung, bei erfolgreicher Zusammenarbeit mit Übernahme. Der gesamte Bewerbungsprozess wird in Absprache mit unserem Partnerunternehmen von Academic Work gesteuert. Bei Fragen wende dich gerne an deine Ansprechpartnerin bei Academic Work.
Deine Benefits
- Spannendes Umfeld: Einstieg in eine renommierte europäische Unternehmensberatung mit globaler Reichweite
- Impact: Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Kundenstamms und klarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Teamumfeld
- Flexibilität: Selbstständiges Arbeiten mit der Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten (Remote) nach Einarbeitung
- 28 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance
- Entwicklungsperspektiven im Sales-Umfeld, z. B. in Richtung Account Management oder Business Development
Deine Aufgaben:
Als (Junior) Sales Manager (m/w/d) übernimmst du nach deiner Einarbeitung unter anderem folgende Aufgaben:
- Lead-Generierung: Aktiver Aufbau, Qualifizierung und Pflege einer effektiven und nachhaltigen Vertriebspipeline
- Recherche & Analyse: Durchführung von Markt- und Zielgruppenrecherchen zur Identifikation potenzieller Neukunden und der relevanten Entscheidungsträger
- Kundenberatung: Du verstehst die geschäftlichen Herausforderungen der Unternehmen und stimmst diese passgenau mit den Softwarelösungen und Produkten des Portfolios ab
- Kampagnen-Support: Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung zielgerichteter Sales-Initiativen und Vertriebskampagnen
Anforderungen:
- Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Management, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung: Mindestens ein Jahr erfolgreich demonstrierte Praxis im Sales- oder Business-Development-Umfeld, gepaart mit nachweisbaren Erfolgen in der Kaltakquise
- Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse sowie ein starkes Interesse im Bereich Software-Sales; Verständnis für Marktdynamiken, relevante Tools und Methoden sowie eine sehr selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sprache: Verhandlungssichere Deutsch (C2)- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind.
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Über die Position:
Unser Partnerunternehmen, eine global agierende, unabhängige Management- und Technologieberatung, sucht zur Verstärkung des Vertriebsteams Talente als (Junior) Sales Manager (m/w/d).Es handelt sich zunächst um eine Anstellung in Arbeitnehmerüberlassung, bei erfolgreicher Zusammenarbeit mit Übernahme. Der gesamte Bewerbungsprozess wird in Absprache mit unserem Partnerunternehmen von Academic Work gesteuert. Bei Fragen wende dich gerne an deine Ansprechpartnerin bei Academic Work.
Deine Benefits
- Spannendes Umfeld: Einstieg in eine renommierte europäische Unternehmensberatung mit globaler Reichweite
- Impact: Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Kundenstamms und klarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Teamumfeld
- Flexibilität: Selbstständiges Arbeiten mit der Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten (Remote) nach Einarbeitung
- 28 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance
- Entwicklungsperspektiven im Sales-Umfeld, z. B. in Richtung Account Management oder Business Development
Deine Aufgaben:
Als (Junior) Sales Manager (m/w/d) übernimmst du nach deiner Einarbeitung unter anderem folgende Aufgaben:
- Lead-Generierung: Aktiver Aufbau, Qualifizierung und Pflege einer effektiven und nachhaltigen Vertriebspipeline
- Recherche & Analyse: Durchführung von Markt- und Zielgruppenrecherchen zur Identifikation potenzieller Neukunden und der relevanten Entscheidungsträger
- Kundenberatung: Du verstehst die geschäftlichen Herausforderungen der Unternehmen und stimmst diese passgenau mit den Softwarelösungen und Produkten des Portfolios ab
- Kampagnen-Support: Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung zielgerichteter Sales-Initiativen und Vertriebskampagnen
Anforderungen:
- Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Management, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung: Mindestens ein Jahr erfolgreich demonstrierte Praxis im Sales- oder Business-Development-Umfeld, gepaart mit nachweisbaren Erfolgen in der Kaltakquise
- Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse sowie ein starkes Interesse im Bereich Software-Sales; Verständnis für Marktdynamiken, relevante Tools und Methoden sowie eine sehr selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sprache: Verhandlungssichere Deutsch (C2)- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind.
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Ref-Nr.: 9886154
Aktualisiert:
12.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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