Das ATLANTIC Hotel Münster befindet sich in unmittelbarer Nähe der Altstadt und der beliebten „Promenade“. Das Bauwerk kombiniert urbane Architektur mit neuester Eventtechnik und exklusivem Design. 224 stilvolle Zimmer der fünf Kategorien schaffen durch ihre warmen Erdtöne eine einladende Atmosphäre. Kulinarische Highlights bietet das Grillrestaurant mit frischen Kreationen sowie eine Deli Lounge in der im entspannten Ambiente exzellente Kaffeespezialitäten und kleine Köstlichkeiten angeboten werden. Einzigartig für Münster und die gesamte Region sind die Bar und der 370 m² große gläserne Veranstaltungsraum in der 6. Etage mit einem fantastischen Ausblick über die Stadt hinaus.

Das ATLANTIC Hotel Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine **Junior stellv. Veranstaltungsserviceleitung (w/m/d) in Vollzeit (39h/Woche)**.

## Was erwartet Sie?

Als Junior stellvertretende Abteilungsleitung und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen in unserem Haus.

- **Operative Durchführung von Veranstaltungen** – inklusive Vorbereitung, Ablaufsteuerung und Nachbereitung in Abstimmung mit der Veranstaltungsserviceleitung.
- **Einarbeitung und Betreuung des Teams** – Mitarbeitende, Auszubildende und Praktikanten (w/m/d) fachlich anleiten und unterstützen.
- **Dienstplanerstellung** – effiziente Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit der Veranstaltungsserviceleitung.
- **Professioneller Service** – Mise-en-place, kompetente Beratung, Servieren von Speisen & Getränken, Getränkezubereitung und eigenes Inkasso.
- **Gästebetreuung & Stammkundenpflege** – serviceorientierte Betreuung und aktives Cross-Selling.
- **Raum-Setup & perfekte Präsentation** – Einrichten der Veranstaltungsräume und Sicherstellen einer einwandfreien Optik.
- **Qualitäts- & Hygienestandards sicherstellen** – Ordnung in allen F&B-Bereichen sowie Einhaltung aller HACCP-Richtlinien.
- **Flexible Unterstützung** – Mitarbeit in weiteren F&B-Outlets und Bereitschaft zu Schicht-, Sonn- und Feiertagsdiensten.

## Was wir uns wünschen?

- **Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Veranstaltungsbereich** – Sie kennen die Abläufe der Gastronomie- und Eventwelt und bringen fundiertes Fachwissen mit.
- **Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position** – So dass Sie schnell Verantwortung übernehmen können.
- **Sicherer Umgang mit MS Office **– für eine strukturierte Planung und präzise Kommunikation idealerweise Kenntnisse im Hotelprogramm Protel.
- **Hohe Flexibilität** – Sie arbeiten gern im Schichtsystem und sind auch an Wochenenden oder Feiertagen einsatzbereit.
- **Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamgeist **– Sie behalten den Überblick und arbeiten gerne eng mit Ihren Teammitgliedern zusammen.
- **Kommunikationsstärke und sehr gute Umgangsformen** – Sie treten professionell auf und begegnen Gästen wie Teammitgliedern jederzeit wertschätzend.
- **Gute Englischkenntnisse** – damit Sie auch internationale Gäste kompetent betreuen können.
- **Leidenschaft für exzellenten Service** – Sie haben Freude daran, Menschen zu begeistern und besondere Momente zu schaffen.

## Warum eigentlich ATLANTIC?

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung
- Urlaubsanspruch von mindestens 28 Tagen zu Beginn
- Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
- ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr
- Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
- Kaffee, Tee, Wasser, Obst & Snacks stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung
- Vergünstigtes Mitarbeitendenessen
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen