CGI
38100 Braunschweig - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 07.02.2026
Beschreibung
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams in Braunschweig (
und Hamburg) suchen wir dich! Nutze deine Karrierechance und fange bei
uns unbefristet und ab sofort als Junior Talent Acquisition Specialist
(m/f/d) an. Du hilfst uns bei der Suche nach IT-Fachkräften und
Spezialist innen. Zusammen mit deinen Kollegin innen bist du für den
vollständigen Recruitingprozess in einem Sektor / Unternehmensbereich
verantwortlich. Ihr arbeitet eng mit den einstellenden Managern und
Stakeholdern zusamm... weiter lesen
und Hamburg) suchen wir dich! Nutze deine Karrierechance und fange bei
uns unbefristet und ab sofort als Junior Talent Acquisition Specialist
(m/f/d) an. Du hilfst uns bei der Suche nach IT-Fachkräften und
Spezialist innen. Zusammen mit deinen Kollegin innen bist du für den
vollständigen Recruitingprozess in einem Sektor / Unternehmensbereich
verantwortlich. Ihr arbeitet eng mit den einstellenden Managern und
Stakeholdern zusamm... weiter lesen
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams in Braunschweig (
und Hamburg) suchen wir dich! Nutze deine Karrierechance und fange bei
uns unbefristet und ab sofort als Junior Talent Acquisition Specialist
(m/f/d) an. Du hilfst uns bei der Suche nach IT-Fachkräften und
Spezialist innen. Zusammen mit deinen Kollegin innen bist du für den
vollständigen Recruitingprozess in einem Sektor / Unternehmensbereich
verantwortlich. Ihr arbeitet eng mit den einstellenden Managern und
Stakeholdern zusammen, um erfolgreiche Sourcing- und
Recruitingansätze zu entwickeln und umzusetzen. Durch gezieltes
Training, und Mentoring entwickeln wir dich zum Talent Acquisition
Specialist (m/f/d) damit du deinen eigenen Sektor übernehmen kannst.
Die Stelle ist am Standort Braunschweig oder Hamburg. Eine Kombination
von Office und Remote Arbeiten ist selbstverständlich möglich.
Aufgaben Unterstützung bei der Betreuung der einstellenden Manager in
Bezug auf Zielmärkte und kreative Rekrutierungskanäle
Direktansprache potentieller Bewerber via Social Media Durchführung
der Kandidatenvorauswahl durch (telefonische) Erstinterviews
Kontinuierliche Kontaktpflege mit potenziellen Bewerbern und
Unterstützung beim Aufbau eines Kandidatenpools Unterstützung bei
der Erstellung von Arbeitsverträgen und Anhörung personeller
Einzelmaßnahmen bei den Mitbestimmungsgremien Unterstützung bei
Recruitingevents und Meet-Ups Je nach deinen Interessen kannst du dich
in weitere Projekte und Bereiche mit einbringen Qualifikation Du hast
ein abgeschlossenes Studium im technischen, naturwissenschaftlichen
oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (ggf. mit Personal
Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung. Erste Erfahrungen als
Junior Researcher/Recruiter (oder Werkstudent) im Umfeld von
(IT)-Recruiting Grundkenntnisse des deutschen IT-Sektors und Interesse
für neue Recruiting Trends Erste Erfahrung in der Identifikation von
potentiellen Kandidaten in sozialen Netzwerken Erste Erfahrung in der
Durchführung von telefonischen als auch persönlichen Interviews
Teamorientiertes Arbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen,
mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen,
duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien
oder Silos. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und Hybrid
Work: In der Regel arbeitest du zu Hause, kannst aber auch an einen
unserer Standorte kommen. Deine Weiterentwicklung wird individuell
gefördert: zum Beispiel mit Trainings, Zertifizierungen, dem Besuch
von Konferenzen und Fachvorträgen sowie einem auf dich
zugeschnittenen Entwicklungsplan. Einen Teil deines Bruttogehalts
kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des
Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine
Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet
sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele
erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil
sein kannst: Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen ab Senior
Consultant Level. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie
sind bei uns kein Karriere-Stopper! Eine Vielzahl an gemeinsamen
Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen
Kolleg:innen.
und Hamburg) suchen wir dich! Nutze deine Karrierechance und fange bei
uns unbefristet und ab sofort als Junior Talent Acquisition Specialist
(m/f/d) an. Du hilfst uns bei der Suche nach IT-Fachkräften und
Spezialist innen. Zusammen mit deinen Kollegin innen bist du für den
vollständigen Recruitingprozess in einem Sektor / Unternehmensbereich
verantwortlich. Ihr arbeitet eng mit den einstellenden Managern und
Stakeholdern zusammen, um erfolgreiche Sourcing- und
Recruitingansätze zu entwickeln und umzusetzen. Durch gezieltes
Training, und Mentoring entwickeln wir dich zum Talent Acquisition
Specialist (m/f/d) damit du deinen eigenen Sektor übernehmen kannst.
Die Stelle ist am Standort Braunschweig oder Hamburg. Eine Kombination
von Office und Remote Arbeiten ist selbstverständlich möglich.
Aufgaben Unterstützung bei der Betreuung der einstellenden Manager in
Bezug auf Zielmärkte und kreative Rekrutierungskanäle
Direktansprache potentieller Bewerber via Social Media Durchführung
der Kandidatenvorauswahl durch (telefonische) Erstinterviews
Kontinuierliche Kontaktpflege mit potenziellen Bewerbern und
Unterstützung beim Aufbau eines Kandidatenpools Unterstützung bei
der Erstellung von Arbeitsverträgen und Anhörung personeller
Einzelmaßnahmen bei den Mitbestimmungsgremien Unterstützung bei
Recruitingevents und Meet-Ups Je nach deinen Interessen kannst du dich
in weitere Projekte und Bereiche mit einbringen Qualifikation Du hast
ein abgeschlossenes Studium im technischen, naturwissenschaftlichen
oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (ggf. mit Personal
Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung. Erste Erfahrungen als
Junior Researcher/Recruiter (oder Werkstudent) im Umfeld von
(IT)-Recruiting Grundkenntnisse des deutschen IT-Sektors und Interesse
für neue Recruiting Trends Erste Erfahrung in der Identifikation von
potentiellen Kandidaten in sozialen Netzwerken Erste Erfahrung in der
Durchführung von telefonischen als auch persönlichen Interviews
Teamorientiertes Arbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen,
mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen,
duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien
oder Silos. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und Hybrid
Work: In der Regel arbeitest du zu Hause, kannst aber auch an einen
unserer Standorte kommen. Deine Weiterentwicklung wird individuell
gefördert: zum Beispiel mit Trainings, Zertifizierungen, dem Besuch
von Konferenzen und Fachvorträgen sowie einem auf dich
zugeschnittenen Entwicklungsplan. Einen Teil deines Bruttogehalts
kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des
Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine
Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet
sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele
erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil
sein kannst: Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen ab Senior
Consultant Level. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie
sind bei uns kein Karriere-Stopper! Eine Vielzahl an gemeinsamen
Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen
Kolleg:innen.
Ref-Nr.: 9179974
Aktualisiert:
06.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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