Arbeitgeber: Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG
Die Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG ist eine erfolgreiche
Genossenschaftsbank im südlichen Landkreis von Regensburg mit einer
Bilanzsumme von knapp 1,6 Mrd. EUR und 190 engagierten Mitarbeitern.
Unsere Bank ist geprägt von flachen Hierarchien und einem familiären
Arbeitsumfeld. 

Für den Ausbau unseres stetig wachsenden und strategisch wichtigen
Bereiches Vermögensmanagement suchen wir einen 

Junior und/oder Senior Spezialist (m/w/d) Vermögen in unserer
Geschäftsstelle Barbing in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

Von uns für Sie: 

 - Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem
ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem
Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns
 - Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an
Eigenverantwortung
 - Eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und
schnellen Entscheidungswegen sowie ein kollegiales und motivierendes
Arbeitsumfeld
 - Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. fixem 13. Gehalt
zzgl. erfolgsabhängige Sonderzahlungen
 - Zahlung von Vermögenwirksame Leistungen, Zuschüsse zu
betrieblicher Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung für alle
Angestellten sowie eine arbeitgeberfinanzierte private
Zusatzversicherung (Beihilfe) ohne Gesundheitsfragen
 - 30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl.
Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte
Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
 - Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels
Arbeitszeitreduzierungsmodell
 - Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten
(Gleitzeit) sowie Option für Mobiles arbeiten
 - Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als
auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat
initiierten Fortbildungsmaßnahmen
 - Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
 - Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten
 - Jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige
Betriebsversammlungen
 - Eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft
uvm.

Ihre wesentlichen Aufgaben 

 - Ganzheitliche Vermögensbetreuung persönlich zugeordneter
gehobener Privatkunden
 - Verantwortlich für die Co-Berater zugeordneten Firmenkunden
 - Analyse der finanziellen Situation der Kunden, Ermittlung von
Finanzierungsbedarf und Erarbeitung individueller Lösungen
 - Ausbau des bestehenden Kundenportfolios und Akquisition neuer
Kunden und Mitglieder im gehobenen Privat- und Firmenkundensegment
 - Erstellung kundenindividueller strategischer Vermögensplanung
 - Bereitstellen von eigenem Spezialistenwissen als bankinterner
Dienstleister für andere Funktionen in der Bank

Fachliche und persönliche Anforderungen 

 - Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise
mit aufbauender Fortbildung zum Bankfachwirt (m/w/d), Bankbetriebswirt
(m/w/d) oder betriebs-wirtschaftlichem Studium
 - Wünschenswerterweise Seminarteilnahmen in Bezug auf Beratung
gehobener Kunden im Privatkunden- und/oder Vermögensbereich
 - Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich
Privatkundenberatung oder Vermögensberatung
 - Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
 - Sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
 - Sorgfältige, engagierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten

 

Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche
Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. 

Für einen vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Herr Röckl, Leiter
Vermögensmanagement (Tel.-Nr. 09403/9501-613 oder E-Mail:
michael.roeckl@rb-os.de) und Frau Gruber, Personalreferentin (Tel.-Nr.
09403/9501-101 oder E-Mail: kristina.gruber@rb-os.de) gerne zur
Verfügung.
 

Interessiert?

 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne
unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen
Eintrittstermins.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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