Juniorberater (m/w/d) Portfoliomanagement

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit über 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.

Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.

Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!

Wir suchen für unser dynamisches und hochspezialisiertes Private Banking Team, bestehend aus 4 Assistent:innen und 27 Berater:innen, eine:n

Juniorberater:in Portfoliomanagement

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen, haben aber bereits erste Erfahrungen in der Kundenberatung gesammelt und möchten tiefer in das Private Banking einsteigen? Dann begleiten wir Sie mit einem individuell auf Sie abgestimmten Entwicklungsplan auf Ihrem Weg zum/zur Berater:in Portfoliomanagement.

Nutzen Sie diese besondere Chance, um in die Vermögensberatung einzusteigen!

Ihre Aufgaben:

• Vorbereiten: Sie erstellen Angebote und führen Research für die Individuelle Depotbetreuung sowie Vermögensverwaltung durch.

• Begleiten: Sie wirken an der Vor- und Nachbereitung der Portfoliorunde zur Ausrichtung der Vermögensverwaltung mit und unterstützen die Portfoliomanager bei der Steuerung der Vermögensverwaltung

• Entlasten: Sie begleiten bei allen regulatorischen Themen, einschließlich des Äquivalenz-Checks, der Aufbereitung des Produktfreigabeprozesses für den Anlageausschuss und der Umsetzung der Transparenzverordnung.

• Analysieren: Sie selektieren Wertpapiere nach den Vorgaben der Portfoliomanager.

• Assistieren: Sie unterstützen bei Gesprächen mit Kund:innen des Portfoliomanagements.

• Erstellen: Sie sind Ansprechpartner:in für die Software Infront und erstellen den monatlichen Kundennewsletter.

Unsere Anforderungen:

• Sparkassen-/Bankbetriebswirt:in oder betriebswirtschaftliches Studium

• mehrjährige Erfahrung im Wertpapiergeschäft und in der Kundenberatung

• analytische Fähigkeiten, sicherer Umgang mit Research-Ergebnissen und mit MS-Office

• selbstständiges, sorgfältiges und sehr gewissenhaftes Arbeiten sowie schnelles Einarbeiten in neue Themen

• Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Kund:innen und Kolleg:innen

• Teamfähigkeit, eine Ihrer Stärken ist der Aufbau einer vertrauensvollen Verbindung mit den unterschiedlichsten Charakteren.

Wir bieten Ihnen:

• Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 33 Tage Urlaub, zzgl. Weihnachten & Silvester frei, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin“, Standortgarantie Region Osnabrück

• Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren

• Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents

… und vieles mehr auf [https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin](https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin).

Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt – bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung – zwischen 61.300 und 79.500 Euro (TVöD E10).

Die vollumfängliche Übertragung der für die Stelle vorgesehenen Aufgaben und die Vergütung nach TVöD E10 erfolgt schrittweise je nach Stand der Entwicklung bei Vorliegen der geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten.

Für die ausgeschriebene Position ist derzeit zusätzlich eine jährlich erfolgsabhängige Sonderzahlung vorgesehen.

Die Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen Eingruppierungsregelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.

Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.

Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Irene von Stosch, Bereichsleiterin Private Banking, unter 0541 324-3160 an.