**Offen im Denken**

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

**Einsatzort**

Duisburg

**Einsatzbereich**

Mercator School of Management

Juniorprofessur für "Wirtschaftswissenschaften, mit dem Schwerpunkt Korea"
**Bes.-Gr. W1 LBesO W - mit Tenure-Track nach W2**

**Besetzungszeitpunkt**

nächstmöglich

**Arbeitszeit**

41 Std. (100%)

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**

Das Konzept der Ostasienwissenschaften an der Universität Duisburg-Essen verbindet regionalwissenschaftliche Forschung und Lehre mit Theorien und Methoden der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler arbeiten in trans- und interdisziplinären Projekten zusammen, zu denen die Juniorprofessur beitragen soll. Die Berufung erfolgt an die MSM mit Anbindung an IN-EAST. Die MSM und das IN-EAST bieten ein attraktives und internationales Forschungs- und Lehrumfeld mit einem großen Netzwerk von internationalen Kooperationspartnern.

Es wird gewünscht, dass sich die/der zukünftige Stelleninhaber/in aus einer transnationalen und interdisziplinären Perspektive in die internationalen Forschungs- und Graduiertenprogramme einbringen kann insbesondere in das Graduiertenkolleg "East Asian Futures" (DFG GRK 2833), welches gemeinsam von der Fakultät für Ostasienwissenschaften der Ruhr-Universität Bochum sowie dem IN-EAST betrieben wird. Zukünftige Kooperationsmöglichkeiten mit der Alliance for Research on East Asia Ruhr sind zudem von den Bewerberinnen und Bewerbern darzulegen.

Die Juniorprofessur trägt in deutscher und englischer Sprache zur Lehre in den Bachelor-, Master- und Promotionsstudiengängen der Mercator School of Management und der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften bei. Die fachgerechte Betreuung von Abschlussarbeiten im Bereich Wirtschaft Koreas ist erforderlich. Von Bewerberinnen und Bewerbern ohne deutsche Sprachkenntnisse wird erwartet, dass sie innerhalb von drei Jahren nach der Erstberufung fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache erwerben (Level DSH-3 bzw. C2).

Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit vier Lehrveranstaltungsstunden in der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit. Die Beschäftigungsdauer richtet sich nach § 39 Abs. 5 Hochschulgesetz NRW.

**Ihr Profil**

Es wird von der Bewerberin/dem Bewerber eine herausragende volkswirtschaftliche oder betriebswirtschaftliche Promotion erwartet, die das Potenzial für Publikationen in international renommierten Zeitschriften erkennen lässt. Publikationen in referierten Fachzeitschriften sind wünschenswert. Die Bewerberin/der Bewerber hat idealerweise zudem erste Erfahrungen bei der Durchführung von Drittmittelprojekten gesammelt.

Forschungserfahrungen zur Wirtschaft Koreas sowie fortgeschrittene Kenntnisse der koreanischen Sprache sind explizit erwünscht.

Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen. Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

**Bewerbungsfrist**

2026-01-09

**Kennziffer**

41027-25

**Bewerbung**

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind **bis zum 09.01.2026** an den

**Dekan der Mercator School of Management – Fakultät für Betriebswirtschaftslehre der Universität Duisburg-Essen**

**Herrn Univ.-Prof. Dr. Marc Eulerich**

Forsthausweg 2

47057 Duisburg

[dekanat@msm.uni-due.de](mailto:dekanat@msm.uni-due.de)

zu richten.

**Informationen zur Stelle**

Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Mercator School of Management finden Sie unter: [https://www.msm.uni-due.de](https://www.msm.uni-due.de/)

**Weitere Informationen**

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
[www.uni-due.de/diversity](https://www.uni-due.de/diversity)

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie [**hier**](https://www.uni-due.de/imperia/md/content/dokumente/2023/ude-datenschutz-bewerber-innen.pdf).