Über uns Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?
Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen
FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund
670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten
Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern
Veränderung möglich. Wir suchen für die Gruppe "Personal" im
Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" an den Standorten Berlin oder
Bonnbaldmöglichst einen Referenten als Jurist mit Fokus Arbeits-,
Mitbestimmungsrecht (m/w/d). Was Sie erwartet Rechtssichere Beratung :
Sie sind unser interner Sparringspartner bei Fragestellungen zum
Arbeitsrecht und nehmen so Einfluss auf Strukturveränderungen, sowie
HR-Prozesse. Mitbestimmung : Sie koordinieren mitbestimmungspflichtige
Themen (z.B. personelle Einzelmaßnahmen), verhandeln die
Ausgestaltung von Kollektiv- und Betriebsvereinbarungen.
Vergütungsmodelle / HR-Projekte : Sie entwickeln Vergütungsmodelle
weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse unter Einhaltung
der Rechts- und Compliance-Vorgaben. Schulung von Führungskräften :
Sie konzipieren Schulungen für Fach- und Führungskräfte und führen
diese eigenverantwortlich durch. Personalprozesse und -vorlagen : Sie
gestalten und evaluieren regelmäßig unsere HR-Prozesse, -Verträge
und Vorlagen hinsichtlich Rechtsicherheit & Compliance und begleiten
HR-Innenrevisionsangelegenheiten. Austausch und enge Zusammenarbeit in
Rechtsfragen mit unserem Partnernetzwerk in Belgien. Was Sie
mitbringen Rechtswissenschaftliches Studium : Abgeschlossenes Studium
der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht oder
vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung : Mindestens 3- 5 Jahre
Erfahrung im Arbeitsrecht, bevorzugt in einer HR-relevanten Funktion
(z. B. als Rechtsanwalt in einem HR-Team oder als HR-Experte mit
arbeitsrechtlichem Fokus). Kenntnisse im Arbeitsrecht : Fundierte
Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
Verhandlungsgeschick : Erfahrung in der Verhandlung mit dem
Betriebsrat und der Moderation von mitbestimmungs- und
mitwirkungsrelevanten Themen. Kommunikationsstärke : Fähigkeit,
komplexe rechtliche Themen verständlich und klar an unterschiedliche
Interessensvertreter zu kommunizieren. Analytische Kompetenz :
Fähigkeit, arbeitsrechtliche Risiken zu identifizieren und Lösungen
zu entwickeln, die sowohl rechtlich als auch unternehmerisch sinnvoll
sind. Selbstständigkeit und Eigeninitiative : Hohe Eigenverantwortung
in der rechtlichen Beratung und der proaktiven Weiterentwicklung von
Prozessen und Modellen. Sprachkenntnisse : Englische und/oder
französische Sprachkenntnisse sind zusätzlich von Vorteil. Wir
bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für
eigenverantwortliches Arbeiten Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu
18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten Attraktive
Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket,
Jobrad und 30 Tage Urlaub Interessante und vielfältige Aufgaben -
Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband Arbeitgeberfinanzierte
betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen
den Weg frei Einbindung in ein engagiertes Team - offene und
wertschätzende Kommunikationskultur Positive Unternehmenskultur –
unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge
Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für
Ihren persönlichen Karriereweg Familie und Beruf – wir
unterstützen Dich, beides zu verbinden Gute Verkehrsanbindung – wir
sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin / an der Museumsmeile in
Bonn Kontakt Hier geht's zur Online Bewerbung: Referent Arbeitsrecht
(m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und
Raiffeisenbanken