Beschreibung
IHR AUFGABENGEBIET:
* Leitung des Betriebes in wirtschaftlicher, administrativer und personeller Hinsicht
* Personalmanagement, Mitarbeiterführung
* Budgetäre Verantwortung für den Betrieb
* Enge Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Vertreter*in und Unterstützung der Gemeinde-Gremien
* Gestaltungen von personellen und organisatorischen Voraussetzungen für die Sicherstellung eines bürgerfreundlichen und serviceorientierten Dienstleistungsbetriebes
* Laufende Prozess- und ... weiter lesen
* Leitung des Betriebes in wirtschaftlicher, administrativer und personeller Hinsicht
* Personalmanagement, Mitarbeiterführung
* Budgetäre Verantwortung für den Betrieb
* Enge Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Vertreter*in und Unterstützung der Gemeinde-Gremien
* Gestaltungen von personellen und organisatorischen Voraussetzungen für die Sicherstellung eines bürgerfreundlichen und serviceorientierten Dienstleistungsbetriebes
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IHR AUFGABENGEBIET:
* Leitung des Betriebes in wirtschaftlicher, administrativer und personeller Hinsicht
* Personalmanagement, Mitarbeiterführung
* Budgetäre Verantwortung für den Betrieb
* Enge Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Vertreter*in und Unterstützung der Gemeinde-Gremien
* Gestaltungen von personellen und organisatorischen Voraussetzungen für die Sicherstellung eines bürgerfreundlichen und serviceorientierten Dienstleistungsbetriebes
* Laufende Prozess- und Organisationsweiterentwicklung
IHR PROFIL:
* Abschluss des Studiums der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren und dieser Verwendung entsprechenden Universitäts- oder Fachhochschulabschluss
* Abgeschlossene Dienstprüfung des Landes Tirol für Amtsleiter*in
* Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in leitender Funktion
* Ausgezeichnete fachliche und soziale Kompetenz, Führungs -sowie Konfliktlösungskompetenz
* Eigenverantwortliches und ziel-/lösungsorientiertes Arbeiten
UNSER ANGEBOT:
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe im krisensicheren öffentlichen Dienst
* Leistungsgerechte Entlohnung
* Gleitende Arbeitszeit
* 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
* Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Benefits wie kostenloses "Klimaticket`` Tirol, zusätzliches Kindergeld uvm.
* Hervorragende Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
* Günstige Verpflegungs- sowie Parkmöglichkeiten
* Umfangreiche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Stadtgemeinde Wörgl, Stadtamtsdirektion, Bahnhofstraße 15, 6300 Wörgl, oder per E-Mail an bewerbung@stadt.woergl.at
Das Bruttomonatsgehalt beträgt für diese Position auf Vollzeitbasis mindestens € 5.600,70. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Die Entlohnung richtet sich nach den Bestimmungen des T-GVBG 2012.
Die Bewerbungsfrist endet mit 17.04.2026
* Leitung des Betriebes in wirtschaftlicher, administrativer und personeller Hinsicht
* Personalmanagement, Mitarbeiterführung
* Budgetäre Verantwortung für den Betrieb
* Enge Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Vertreter*in und Unterstützung der Gemeinde-Gremien
* Gestaltungen von personellen und organisatorischen Voraussetzungen für die Sicherstellung eines bürgerfreundlichen und serviceorientierten Dienstleistungsbetriebes
* Laufende Prozess- und Organisationsweiterentwicklung
IHR PROFIL:
* Abschluss des Studiums der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren und dieser Verwendung entsprechenden Universitäts- oder Fachhochschulabschluss
* Abgeschlossene Dienstprüfung des Landes Tirol für Amtsleiter*in
* Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in leitender Funktion
* Ausgezeichnete fachliche und soziale Kompetenz, Führungs -sowie Konfliktlösungskompetenz
* Eigenverantwortliches und ziel-/lösungsorientiertes Arbeiten
UNSER ANGEBOT:
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe im krisensicheren öffentlichen Dienst
* Leistungsgerechte Entlohnung
* Gleitende Arbeitszeit
* 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
* Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Benefits wie kostenloses "Klimaticket`` Tirol, zusätzliches Kindergeld uvm.
* Hervorragende Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
* Günstige Verpflegungs- sowie Parkmöglichkeiten
* Umfangreiche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Das Bruttomonatsgehalt beträgt für diese Position auf Vollzeitbasis mindestens € 5.600,70. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Die Entlohnung richtet sich nach den Bestimmungen des T-GVBG 2012.
Die Bewerbungsfrist endet mit 17.04.2026
Ref-Nr.: 10188366
Aktualisiert:
26.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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