Wertigkeit/Einstufung:
A1/5 bzw v1/4
Dienststelle:
Amt für Betrugsbekämpfung
Dienstort:
Bundesweit
Vertragsart:
Unbefristet
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:
ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:
29.05.2026
Monatsentgelt/bezug:
€ 4.299,40 (A1/5) bzw. € 5.453,30 (v1/4)
Referenzcode:
BMF-26-0655


Aufgaben und Tätigkeiten
º Selbständige und eigenverantwortliche Leitung und Koordination des Fachbereiches; Koordination der Aufgabenzu- bzw. -verteilung im Fachbereich; Selbständige und eigenverantwortliche Fachaufsicht im gesamten Bereich º Unterstützung der Bereichsleitung; Kontraktmanagement º Qualitätsmanagement, insbesondere eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung aller Qualitätssicherungsmaßnahmen; amtsinterne Audits º Veranlassung der Erteilung von Fach- und Rechtsauskünften in besonders schwierigen Fällen von grundsätzlicher Bedeutung; Beschwerdemanagement º Unterstützung und Anleitung der Teams bei schwierigen Fällen; Vertretung vor den Gerichten º Wissensmanagement; Entwicklung, Durchführung und Betreuung der fachlichen Aus- und Fortbildung im gesamten Bereich; Ausbildungsleitung; Koordination der fachlichen Weiterbildung; für den Bereich: Koordination der Grund- und Funktionsausbildung und Weiterbildung; Koordination des operativen Bildungsmanagements


Erfordernisse
Verpflichtend: º Österreichische Staatsbürgerschaft º Unbescholtenheit
º Erfolgreicher Abschluss eines rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eines Fachhochschul-Masterstudienganges oder eines Fachhochschul-Diplomstudienganges in den Bereichen Recht und Wirtschaft


Anforderungsdimensionen
Gewichtung in %
Ausbildung/Berufserfahrung

º Absolvierung des Management-Trainings-Programms wünschenswert º Abgeschlossene Funktionsausbildung Außenprüfung º Mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung in der Steuer- und Zollverwaltung º Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika im Gesamtausmaß von mindestens 6 Monaten bei einer Einrichtung der Europäischen Gemeinschaft oder bei einer sonstigen zwischenstaatlichen Einrichtung wünschenswert
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Fach- und Managementwissen

º Eingehendes praktisches und theoretisches Wissen im gesamten gesamten Abgaberecht, Finanzstrafrecht sowie Strafrecht einschließlich des Verfahrensrechtes sowie der sonstigen rechtlichen Bestimmungen, sofern diese Anknüpfungspunkte darstellen º Ausgeprägte theoretische und praktische Fähigkeiten der Mitarbeiterführung º Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der modernen Organisations- und Führungsmethoden º Gute Kenntnisse im Bereich der Personalentwicklung º Kenntnisse auf dem Gebiet des Dienstrechts º Beherrschen der arbeitsplatzspezifischen IT-Anwendungen º Gute Fremdsprachenkenntnisse
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Lösungs- und Umsetzungsorientierung

º Ausgeprägtes wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln º Ausgeprägte Fähigkeit, Problemstellungen zu analysieren und Lösungsmodelle zu entwickeln º Strategie- und Zielorientierung º Handlungs- und Ergebnisorientierung
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Persönliche Anforderungen

º Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz º Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit º Ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz º Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick º Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamorientierung º Innovationsfähigkeit º Flexibilität und Mobilität
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Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann schicken Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung (postalisch oder mittels Mail) mit folgenden Unterlagen: º Darstellung Ihres beruflichen Werdegangs und Ihr derzeitiges Aufgabengebiet º Gründe, warum Sie sich für die Ausübung der Funktion als geeignet erachten º Nachweise der Aus- und Weiterbildungen (in Kopie) º Referenzen und Zeugnisse (in Kopie)
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Kontaktinformation
Bundesministerium für Finanzen Abteilung I/1 - Grundsatz Personal Johannesgasse 5, 1010 Wien Email: post.bewerbung-bmf-I-1@bmf.gv.at


weitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at/