MedUni Medizinische Univers ität
6020 Innsbruck - Österreich
Jurist/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.01.2026
Beschreibung
Chiffre: MEDI-20181-A
40 Std./Woche
ABTEILUNG RECHT UND COMPLIANCE, BEREICH FORSCHUNGSVERTRAGSRECHT MIT SCHWERPUNKT DATENSCHUTZRECHT
AB SOFORT
Das zählt zu Ihren Aufgaben
* Erstellung, Prüfung, Verhandlung von (Forschungs-)Verträgen und anderen Rechtsdokumenten vorwiegend in englischer Sprache mit Schwerpunkt Datenschutzrecht
* Ansprechperson für forschungsvertragsrechtliche Fragestellungen
Voraussetzungen
* abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium der Rechtswissenschaften od... weiter lesen
40 Std./Woche
ABTEILUNG RECHT UND COMPLIANCE, BEREICH FORSCHUNGSVERTRAGSRECHT MIT SCHWERPUNKT DATENSCHUTZRECHT
AB SOFORT
Das zählt zu Ihren Aufgaben
* Erstellung, Prüfung, Verhandlung von (Forschungs-)Verträgen und anderen Rechtsdokumenten vorwiegend in englischer Sprache mit Schwerpunkt Datenschutzrecht
* Ansprechperson für forschungsvertragsrechtliche Fragestellungen
Voraussetzungen
* abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium der Rechtswissenschaften od... weiter lesen
Chiffre: MEDI-20181-A
40 Std./Woche
ABTEILUNG RECHT UND COMPLIANCE, BEREICH FORSCHUNGSVERTRAGSRECHT MIT SCHWERPUNKT DATENSCHUTZRECHT
AB SOFORT
Das zählt zu Ihren Aufgaben
* Erstellung, Prüfung, Verhandlung von (Forschungs-)Verträgen und anderen Rechtsdokumenten vorwiegend in englischer Sprache mit Schwerpunkt Datenschutzrecht
* Ansprechperson für forschungsvertragsrechtliche Fragestellungen
Voraussetzungen
* abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit idealerweise datenschutzrechtlichem Schwerpunkt
* absolvierte Gerichtspraxis
* Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
Erwünscht
* gute Kenntnisse im Datenschutzrecht
* sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* lösungsorientierte Arbeitsweise
* schnelle Auffassungsgabe
* Kommunikationsstärke, Genauigkeit, Diskretion, Teamfähigkeit
Unser AngebotFür die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
BewerbungsprozessDie rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen https://www.i-med.ac.at/mitteilungsblatt/mitteil_24-25.html oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 28.01.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20181 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at
Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.
40 Std./Woche
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AB SOFORT
Das zählt zu Ihren Aufgaben
* Erstellung, Prüfung, Verhandlung von (Forschungs-)Verträgen und anderen Rechtsdokumenten vorwiegend in englischer Sprache mit Schwerpunkt Datenschutzrecht
* Ansprechperson für forschungsvertragsrechtliche Fragestellungen
Voraussetzungen
* abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit idealerweise datenschutzrechtlichem Schwerpunkt
* absolvierte Gerichtspraxis
* Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
Erwünscht
* gute Kenntnisse im Datenschutzrecht
* sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* lösungsorientierte Arbeitsweise
* schnelle Auffassungsgabe
* Kommunikationsstärke, Genauigkeit, Diskretion, Teamfähigkeit
Unser AngebotFür die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
BewerbungsprozessDie rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen https://www.i-med.ac.at/mitteilungsblatt/mitteil_24-25.html oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 28.01.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20181 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at
Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.
Ref-Nr.: 8666846
Aktualisiert:
14.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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