Beschreibung
* Managementbereich Personal und Recht
* Personalmanagement und Recht
* Vollzeit
* Bewerbungsfrist: 15.03.2026
Kontakt
Mag. Andreas Jordan
+43 (0) 5 7255 22333
Aufgabenbereich
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Lösen von juristischen Problemstellungen mit Schwerpunkt Dienstrecht und kollektives Arbeitsrecht
* Kompetente Beratung in allen personaladministrativen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
* Erstellung und ...
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* Managementbereich Personal und Recht
* Personalmanagement und Recht
* Vollzeit
* Bewerbungsfrist: 15.03.2026
Kontakt
Mag. Andreas Jordan
+43 (0) 5 7255 22333
Aufgabenbereich
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Lösen von juristischen Problemstellungen mit Schwerpunkt Dienstrecht und kollektives Arbeitsrecht
* Kompetente Beratung in allen personaladministrativen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
* Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, unternehmensinternen Richtlinien sowie Gestaltung und Weiterentwicklung von gesetzlichen Grundlagen, Vertragszusätzen und anderen arbeitsrechtlichen Dokumenten
* Erstellung und Prüfung von Verträgen und Verordnungen
* Erstellung von Gutachten, Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen
* Beobachtung aktueller Judikaturen und Recherchetätigkeiten
* Ansprechpartner/in für Abrechnung und Bindeglied zwischen Abteilungs- und Teamleitungen sowie Sachbearbeiter/innen
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Vertretung des Dienstgebers bei Gericht
Fachliche Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
* Mehrjährige Berufserfahrung in den im Aufgabenbereich genannten Rechtsbereichen
* Fundierte juristische Kenntnisse vor allem im Bereich des Dienstrechts, idealerweise im Landes-Vertragsbedienstetengesetz (LVBG) und Gemeindevertragsbedienstetengesetz (Gem-VBG)
* Praktische Erfahrung in der Vertragsgestaltung
* Fähigkeit komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten und klare Lösungsvorschläge zu entwickeln
* Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse, wenn möglich SAP-Kenntnisse
Persönliche Anforderungen
* Fähigkeit, komplexe Problemstellungen analytisch, strukturiert und zielorientiert zu lösen
* Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
* Zuverlässigkeit und Entscheidungsfähigkeit
* Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit
* Hohe Flexibilität sowie Motivationsfähigkeit
* Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
* Überzeugende Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
* Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
Gehalt gemäß Landesbediensteten-Gehaltsgesetz
Das Mindestgehalt beträgt 4.841,20 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.
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https://salk.at/jobs/detail/4235-personaljuristin-wmd
Hinweise
* Reisekosten können wir leider nicht übernehmen.
* Aus organisatorischen Gründen können wir keine E-Mail-Bewerbungen berücksichtigen. Sollten Sie sich nicht online bewerben wollen, können Sie Ihre Unterlagen gerne mit der Post schicken oder persönlich vorbeibringen.
Dienstgeber
Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH
Müllner Hauptstraße 48
5020 Salzburg