Wertigkeit/Einstufung:
A1/6 bzw v1/4
Dienststelle:
BM f. Inneres
Dienstort:
Wien
Vertragsart:
Unbefristet
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:
ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:
25.03.2026
Monatsentgelt/bezug:
A1/6 € 4.505,00 brutto bzw. v1/4 € 3.716,00 brutto
Referenzcode:
BMI-26-0444


Aufgaben und Tätigkeiten
Mit der Leitung der Abteilung I/S/2 sind im Wesentlichen folgende Aufgaben verbunden:
º Strategische Planung und Steuerung und Wahrnehmung grundsätzlicher Angelegenheiten der Aufgaben des Haushaltsreferenten gemäß § 6 Abs. 3 BHG 2013 für die UG 11 "Inneres" und UG 18 "Fremdenwesen" sowie º Wahrnehmung grundsätzlicher Angelegenheiten des Budgets, des Controllings und der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Koordination der haushaltsrechtlichen Angelegenheiten.


Erfordernisse
Bewerberinnen und Bewerber für diese Funktion haben folgende Erfordernisse zu erfüllen:
a) die österreichische Staatsbürgerschaft; b) die allgemeinen Ernennungserfordernisse gem. § 4 Abs 1 Z 2 und 3 Beamten-Dienstrechtsgesetz 1979 (BDG 1979) bzw. die Aufnahmekriterien gem. § 3 Abs 1 Z 2 und 3 Vertragsbedienstetengesetz 1948 (VBG); c) die besonderen Ernennungserfordernisse für die Verwendungsgruppe A1 gem. Z 1.12. der
Anlage 1 zum BDG 1979 durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Masterstudium Public Management oder Strategisches Sicherheitsmanagement; d) Einwilligung in die Durchführung der Vertrauenswürdigkeitsprüfung und der Sicherheitsüberprüfung sowie das Bestehen derselben.
Darüber hinaus sind folgende Fähigkeiten und besonderen Kenntnisse erforderlich: e) umfassende Kenntnis der budget- und haushaltsrechtlichen Bestimmungen sowie fundierte Kenntnis im Bereich Rechnungswesen; f) Erfahrungen im Umgang mit Controllinginstrumenten sowie mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich; g) ausgezeichnete Fähigkeit zum Erkennen von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen; h) sehr gute Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der gesamten öffentlichen Verwaltung und insbesondere des Bundesministeriums für Inneres sowie sehr gute Kenntnisse der für den Bereich der öffentlichen Verwaltung geltenden Organisations- und Verfahrensvorschriften und der Planungslehre; i) ausgezeichnete Kenntnisse in Organisation- und Menschenführung; j) Fähigkeit zum zukunftsorientierten ressortweiten und ressortübergreifenden strategischen Denken und Handeln; k) ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Fähigkeiten zum selbständigen, konzeptiven Arbeiten und zum verantwortungsbewussten und rationellen Erledigen der übertragenen Aufgaben; l) klare schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Kreativität und Innovationsstärke sowie m) Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Kontakt-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz.
Die unter den Punkten e) - m) angeführten, von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarteten Kenntnisse und Fähigkeiten, werden bei der Eignungsbeurteilung mit gleicher Gewichtung berücksichtigt.
Gemäß § 5 Abs 2a AusG wird darauf hingewiesen, dass Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika in einem Tätigkeitsbereich außerhalb der Dienststelle, in deren Bereich die Betrauung mit dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz (Funktion) wirksam werden soll, erwünscht sind.


Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Kontaktinformation
Bewerbungen um die ausgeschriebene Funktion sind samt Lebenslauf und Bewerbungsgesuch entweder schriftlich an das Bundesministerium für Inneres, zu Handen des Leiters der Sektion I,
Sektionschef Mag. Karl HUTTER, MBA, Herrengasse 7, 1010 Wien
oder (bevorzugt) per E-Mail an BMI-I@bmi.gv.at zu richten. Im Falle einer Übermittlung per E-Mail erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung.
Bewerbungen gelten als fristgerecht, wenn sie bis 25. März 2026 eingelangt sind.

weitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at