Aufgaben und Tätigkeiten
º Selbständige und eigenverantwortliche Leitung und Koordination des Fachbereiches in der Dienststelle nach Maßgabe der Vorgaben und Schwerpunkte der jeweiligen Fachbereiche; Koordination der Aufgabenzu- bzw. -verteilung im Fachbereich; selbständige und eigenverantwortliche Fachaufsicht in der gesamten Dienststelle º Eigenverantwortliche Wahrnehmung der von der Fachbereichsleitung übertragenen Aufgaben, insbesondere Mitwirkung am bundesweiten Qualitäts- und Wissensmanagement (bzw. an der bundesweiten Umsetzung von Qualitätsstandards und -zielen in organisatorischer und fachlicher Hinsicht) º Unterstützung der Fachbereichsleiterin bzw. des Fachbereichsleiters und der Dienststellenleiterin bzw. des Dienststellenleiters º Qualitätsmanagement, insbesondere eigenverantwortliche Umsetzung der Qualitätssicherungsmaßnahmen des Fachbereichs und Unterstützung in der bundesweiten Steuerung der Qualitätssicherung º Auskunftserteilung (intern/extern), Beschwerdemanagement º Unterstützung und Anleitung der Teams bei schwierigen Fällen; Vertretung vor dem Bundesfinanzgericht (BFG) º Wissensmanagement; Unterstützung in der Entwicklung, Durchführung und Betreuung der fachlichen Aus- und Fortbildung bundesweit und in der gesamten Dienststelle

Erfordernisse
Verpflichtend:
º Österreichische Staatsbürgerschaft
º Unbescholtenheit
º Erfolgreicher Abschluss eines rechts- oder sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eines Fachhochschul-Masterstudienganges oder eines Fachhochschul-Diplomstudienganges in den Bereichen Recht und Wirtschaft

Anforderungsdimensionen - Gewichtung in %
Ausbildung/Berufserfahrung 20%
º Absolvierung des Management-Trainings-Programms
º Erfolgreicher Abschluss der Funktionsausbildung Außenprüfung von Vorteil
º Mindestens 5jährige einschlägige Berufserfahrung in der Abgabenverwaltung
º Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika im Gesamtausmaß von mindestens 6 Monaten bei einer Einrichtung der Europäischen Gemeinschaft oder bei einer sonstigen zwischenstaatlichen Einrichtung wünschenswert

Fach- und Managementwissen  25%
º Eingehendes praktisches und theoretisches Wissen im gesamten Abgaberecht einschließlich des Verfahrensrechts sowie der sonstigen rechtlichen Bestimmungen sofern diese Anknüpfungspunkte darstellen
º Theoretische und praktische Fähigkeiten der MitarbeiterInnenführung
º Kenntnisse auf dem Gebiet der modernen Organisations- und Führungsmethoden
º Kenntnisse auf dem Gebiet des Dienstrechts
º Beherrschen der arbeitsplatzspezifischen IT-Anwendungen
º Gute Englischkenntnisse

Lösungs- und Umsetzungsorientierung  25%
º Strategie- und Zielorientierung
º Wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln
º Konzeptive Kompetenz
º Handlungs- und Ergebnisorientierung
º Arbeitsorganisation/Projektmanagement

Persönliche Anforderungen  30%
º Repräsentatives Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
º Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Potenzialförderung der Mitarbeiter/innen
º Innovationsfähigkeit
º Teamfähigkeit/Konfliktfähigkeit
º Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit
º Verhandlungsfähigkeit
º Flexibilität und Mobilität

Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges entnehmen Sie bitte der Originalausschreibung unter https://www.jobboerse.gv.at unter Angabe des Referenzcodes BMF-26-0222

Kontaktinformation
Bundesministerium für Finanzen
Abteilung I/1 - Grundsatz Personal
Johannesgasse 5, 1010 Wien
Email: post.bewerbung-bmf-I-1@bmf.gv.at