Finanzamt Österreich Dienststelle Grieskirchen Wels
4600 Wels - Österreich
Jurist/in
Arbeit
Vollzeit
ab 05.03.2026
Beschreibung
Erfordernisse
Verpflichtend:
º Österreichische Staatsbürgerschaft
º Unbescholtenheit
º Erfolgreicher Abschluss eines rechts- oder sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eines Fachhochschul-Masterstudienganges oder eines Fachhochschul-Diplomstudienganges in den Bereichen Recht und Wirtschaft
Anforderungsdimensionen - Gewichtung in %
Ausbildung/Berufserfahrung 20%
º Absolvierung des Management-Trainings-Programms
º Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in leitender Funktion mit Führ... weiter lesen
Verpflichtend:
º Österreichische Staatsbürgerschaft
º Unbescholtenheit
º Erfolgreicher Abschluss eines rechts- oder sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eines Fachhochschul-Masterstudienganges oder eines Fachhochschul-Diplomstudienganges in den Bereichen Recht und Wirtschaft
Anforderungsdimensionen - Gewichtung in %
Ausbildung/Berufserfahrung 20%
º Absolvierung des Management-Trainings-Programms
º Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in leitender Funktion mit Führ... weiter lesen
Erfordernisse
Verpflichtend:
º Österreichische Staatsbürgerschaft
º Unbescholtenheit
º Erfolgreicher Abschluss eines rechts- oder sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eines Fachhochschul-Masterstudienganges oder eines Fachhochschul-Diplomstudienganges in den Bereichen Recht und Wirtschaft
Anforderungsdimensionen - Gewichtung in %
Ausbildung/Berufserfahrung 20%
º Absolvierung des Management-Trainings-Programms
º Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in leitender Funktion mit Führungsverantwortung (auch Projektleitung und Stellvertretung)
º Erfahrungen im Rahmen der bisherigen Laufbahn in möglichst vielen Bereichen der Finanzverwaltung (Finanz-/Zollamt, Bundesministerium für Finanzen usw.), in sonstigen Bereichen der Verwaltung oder in der Wirtschaft
º Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika im Gesamtausmaß von mind. 6 Monaten bei einer Einrichtung der europäischen Gemeinschaft oder bei einer sonstigen zwischenstaatlichen Einrichtung
Fach- und Managementwissen 25%
º Umfassendes praktisches und theoretisches Wissen im gesamten Abgaberecht einschließlich des Verfahrensrechtes sowie der sonstigen rechtlichen Bestimmungen sofern diese Anknüpfungspunkte darstellen
º Theoretische und praktische Fähigkeiten der MitarbeiterInnenführung
º Ausgeprägte Kenntnisse auf dem Gebiet der modernen Organisations- und Managementmethoden
º Kenntnisse des Dienst- und Besoldungsrechtes
º Beherrschen der arbeitsplatzspezifischen IT-Anwendungen
º Gute Englischkenntnisse
Lösungs- und Umsetzungsorientierung 25%
º Strategie- und Zielorientierung
º Wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln
º Ausgeprägte Fähigkeit, Problemstellungen zu analysieren und Lösungsmodelle zu entwickeln
º Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz
Persönliche Anforderungen 30%
º Repräsentatives Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
º Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Potenzialförderung der
Mitarbeiter/innen
º Innovationsfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Organisation
º Ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz
º Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
º Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit
º Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamorientierung
º Flexibilität und Mobilität
Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur
Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den
dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete
Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges entnehmen Sie bitte der Originalausschreibung unter https://www.jobboerse.gv.at unter Angabe des Referenzcodes BMF-26-0182
Kontaktinformation
Bundesministerium für Finanzen
Abteilung I/1 - Grundsatz Personal
Johannesgasse 5, 1010 Wien
Email: post.bewerbung-bmf-I-1@bmf.gv.at
Verpflichtend:
º Österreichische Staatsbürgerschaft
º Unbescholtenheit
º Erfolgreicher Abschluss eines rechts- oder sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eines Fachhochschul-Masterstudienganges oder eines Fachhochschul-Diplomstudienganges in den Bereichen Recht und Wirtschaft
Anforderungsdimensionen - Gewichtung in %
Ausbildung/Berufserfahrung 20%
º Absolvierung des Management-Trainings-Programms
º Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in leitender Funktion mit Führungsverantwortung (auch Projektleitung und Stellvertretung)
º Erfahrungen im Rahmen der bisherigen Laufbahn in möglichst vielen Bereichen der Finanzverwaltung (Finanz-/Zollamt, Bundesministerium für Finanzen usw.), in sonstigen Bereichen der Verwaltung oder in der Wirtschaft
º Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika im Gesamtausmaß von mind. 6 Monaten bei einer Einrichtung der europäischen Gemeinschaft oder bei einer sonstigen zwischenstaatlichen Einrichtung
Fach- und Managementwissen 25%
º Umfassendes praktisches und theoretisches Wissen im gesamten Abgaberecht einschließlich des Verfahrensrechtes sowie der sonstigen rechtlichen Bestimmungen sofern diese Anknüpfungspunkte darstellen
º Theoretische und praktische Fähigkeiten der MitarbeiterInnenführung
º Ausgeprägte Kenntnisse auf dem Gebiet der modernen Organisations- und Managementmethoden
º Kenntnisse des Dienst- und Besoldungsrechtes
º Beherrschen der arbeitsplatzspezifischen IT-Anwendungen
º Gute Englischkenntnisse
Lösungs- und Umsetzungsorientierung 25%
º Strategie- und Zielorientierung
º Wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln
º Ausgeprägte Fähigkeit, Problemstellungen zu analysieren und Lösungsmodelle zu entwickeln
º Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz
Persönliche Anforderungen 30%
º Repräsentatives Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
º Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Potenzialförderung der
Mitarbeiter/innen
º Innovationsfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Organisation
º Ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz
º Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
º Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit
º Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamorientierung
º Flexibilität und Mobilität
Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur
Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den
dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete
Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges entnehmen Sie bitte der Originalausschreibung unter https://www.jobboerse.gv.at unter Angabe des Referenzcodes BMF-26-0182
Kontaktinformation
Bundesministerium für Finanzen
Abteilung I/1 - Grundsatz Personal
Johannesgasse 5, 1010 Wien
Email: post.bewerbung-bmf-I-1@bmf.gv.at
Ref-Nr.: 9715665
Aktualisiert:
10.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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