Beschreibung
Diözesan-Caritasverband, für das Erzbistum Köln e.V.
Jobbeschreibung
Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.
Unsere Stabsabteilung Recht berät und...
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Diözesan-Caritasverband, für das Erzbistum Köln e.V.
Jobbeschreibung
Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.
Unsere Stabsabteilung Recht berät und informiert unsere Mitglieder in den Feldern Arbeits- und Sozialrecht sowie Verbands- und Gesellschaftsrecht. Hierzu bieten wir juristische Fortbildungen an, entwickeln Musterverträge sowie Arbeitshilfen und verfassen Stellungnahmen, beispielsweise zu Gesetzesentwürfen. Darüber hinaus arbeiten wir auf NRW-Ebene mit anderen Caritas- und Wohlfahrtsverbänden zu aktuellen rechtlichen Themen zusammen.
Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 – 29,25 Stunden/Woche). Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2027 befristet.
Das machen Sie bei uns:
- Engagiert beraten Sie unsere Mitglieder im Non-Profit Recht, insbesondere im Vereins- und Gesellschaftsrecht sowie im Recht der Unternehmensorganisation.
- Sie nehmen verantwortungsbewusst allgemeine Aufsichtsaufgaben unseres Verbandes bei Satzungsänderungen, Neu- und Ausgründungen sowie Fusionen der Mitglieder wahr.
- Sie beraten fachkundig bei der Gestaltung von Satzungen und Kooperationsvereinbarungen und anderen zivilrechtlichen Vereinbarungen.
- Sie erstellen Muster, Arbeitshilfen und Empfehlungen zu grundsätzlichen und aktuellen juristischen Themen, z.B. Gesetzesänderungen.
- Sie planen und leiten Informations- und Fortbildungsveranstaltungen.
- Sie arbeiten vernetzt mit Jurist*innen der Caritas und anderer Wohlfahrtsverbände auf NRW- und Bundesebene.
Das bieten wir:
Home Office
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
Urlaub
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
faire Bezahlung
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
gute Verkehrsanbindung
gute Verkehrsanbindung: Vergünstigtes Deutschlandticket, Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike
Teamevents
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
leckere Verpflegung
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche
Sportangebote
Sportangebote: Urban Sports Club, Firmenlauf und weitere Sportangebote
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Zweites Juristisches Staatsexamen
- Kenntnisse im Non-Profit Recht, insbesondere im Vereins- und Gesellschaftsrecht, sowie im Recht der Unternehmensorganisation
- Berührungspunkte mit verbandlichen und/oder kirchlichen Strukturen
- Selbstorganisation, analytisches Denken, Freude an Wissensvermittlung
- Identifikation mit den Zielen der Caritas
Das bieten wir:
- Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
- Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
- faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
- gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike
- Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
- leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche
- Sportangebote: Urban Sports Club, Firmenlauf und weitere Sportangebote
Die Position ist gemäß Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) in der Entgeltgruppe 2 eingruppiert.
Wir sind