In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:

Jurist*in (m/w/d) im Forschungsmanagement

An der Universität Bielefeld erhalten Sie die einmalige Gelegenheit, an der Gestaltung einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzuwirken. Der Lehrbetrieb der Medizinischen Fakultät sowie des in Errichtung begriffenen Universitätsklinikums OWL (UK OWL) der Universität Bielefeld wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen.
Das Team des Referats Forschung Karriereentwicklung der Medizinischen Fakultät OWL bietet ein breit gefächertes Beratungs- und Service-Angebot im Bereich der Forschungsförderung und Einwerbung und Abwicklung von Drittmittelprojekten für die Fakultät an.
Wir bieten Ihnen eine vielseitige Aufgabe in einem interdisziplinären Team mit kurzen Abstimmungswegen und offener, wertschätzender Gesprächskultur. Zur Tätigkeit gehört die ermöglichende Zusammenarbeit mit den Forscher*innen der Fakultät sowie den Justitiariaten der Krankenhausträger des UK OWL. Die Stelle bietet nicht nur Berufseinsteiger*innen die Möglichkeit, sich für eine aussichtsreiche Karriere im vielgestaltigen Bereich der Hochschul- und Forschungseinrichtungen sowie des Gesundheitswesens zu qualifizieren.

Ihre Aufgaben

Als Stelleninhaber*in sind Sie gemeinsam mit dem Team des Referats für die zielgerichtete und rechtssichere Ausgestaltung und Bearbeitung forschungsbezogener Vertragsangelegenheiten verantwortlich. Dabei werden insbesondere die folgenden Aufgaben wahrgenommen:


- Erstellung, Prüfung, Information von/zu Verträgen im Zusammenhang mit Drittmittelprojekten (Kooperationsvereinbarungen, Geheimhaltungsvereinbarungen etc.)
- juristische Beratung zur Antragstellung und Durchführung von Drittmittelprojekten
- eigenständige Abstimmung und Vertragsverhandlung sowie -abwicklung mit nationalen und internationalen Partner*innen


Ihr Profil

Das erwarten wir


- erstes Staatsexamen Rechtswissenschaft
- ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an Vertragsgestaltung
- umfassende Kenntnisse im Vertragsrecht
- Beratungskompetenz
- hohes Interesse an Wissenschaft und an der Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und Statusgruppen
- sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit (mündlich und schriftlich) im Deutschen
- verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- hohe Teamorientierung, Verhandlungsgeschick, Moderations- und Gesprächsführungskompetenz
- strukturierte und flexible Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme und Webanwendungen
- Gender- und Diversitykompetenz


Das wünschen wir uns


- zweites Staatsexamen Rechtswissenschaft
- Bereitschaft, sich Kennnisse in der Forschungsförderung bzw. im Wissens- und Innovationstransfer anzueignen bzw. sich in diese Themen einzuarbeiten


Unser Angebot

- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 2 Jahre (§ 14 Abs. 2 TzBfG)
- Vollzeit (Teilzeit möglich)
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Arbeitsplatz im 2025 eröffneten Neubau R4 (modernes Equipment, helle und neue Räumlichkeiten)
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang von bis zu 60 %, abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen Team
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.)


Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4763/jurist-in-m-w-d-im-forschungsmanagement?page_langde

Bewerbungsfrist : 02.02.2026

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.