Jurist (m/w/d)

Head Office der NOVUM Hospitality

20099 Hamburg - Deutschland

Jurist/in Arbeit Vollzeit ab 28.07.2026

Beschreibung

Mit über 150 Hotels (inkl&period; gesicherter Pipeline) und mehr als 20&period;000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas&period; Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Uppe... weiter lesen

Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn - the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt. www.novum-hospitality.com Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit. NOVUM Hospitality - Ein Familienunternehmen mit Herz Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterraten - gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels. Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit. Sie beraten die Geschäftsführung sowie die Personalabteilung in Bezug auf das Individual- sowie Kollektivarbeitsrecht. Sie sind Ansprechpartner* bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten das Unternehmen vor dem Arbeitsgericht. Sie prüfen regelmäßig (Arbeits-)Vertragsdokumente sowie deren Mustervorlagen nach aktuell geltender Rechtsprechung und passen diese bei Bedarf an. Sie erstellen arbeitsrechtliche Handlungsempfehlungen und Gutachten. Sie unterstützen bei der Erstellung und Verhandlung betrieblicher Regelungen. Sie berichten an die Geschäftsführung und informieren über aktuelle Entwicklungen im Bereich Arbeitsrecht. Sie sind Volljurist* mit erfolgreich abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen und verfügen bereits über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei (Schwerpunkt Arbeitsrecht) und/oder als Syndikus*, Erfahrung im Bereich Hotel sind von Vorteil. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts und bringen eine sehr gut ausgeprägte unternehmerische Denkweise sowie Verhandlungsgeschick mit. Ihre eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise in einem internationalen Unternehmen zeichnet Sie aus. Daneben verfügen Sie über eine starke Persönlichkeit mit einer hohen Kommunikationsstärke. Sie verfügen über hohe Eigenmotivation, Engagement und verbindliches Auftreten u.a. gegenüber externen Verhandlungspartnern. Die Bereitschaft, mit einem wachsenden, dynamischen Team selbstständig zu arbeiten und zielgerichtet Leistungen zu erbringen, ist für Sie selbstverständlich. Freiheit :Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder Mensch so sein darf, wie er ist. Respekt :Wir begegnen allen Menschen mit Achtung und Wertschätzung. Ehrlichkeit :Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist. Bedingungslose Liebe :Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft.

Ref-Nr.: 12244362

Aktualisiert: 28.07.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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