Universitätsklinikum Ulm Anstalt d. öffentlichen Rechts Abt. IV/5 Personal
89081 Ulm, Donau - Deutschland
Jurist/in
Arbeit
Vollzeit
ab 06.03.2026
Beschreibung
**Ihre Aufgaben:**
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Personalbereich sowie der Verwaltung und der einzelnen Kliniken in arbeitsrechtlichen Fragen
- Selbständige Bearbeitung von arbeits-, tarif- und personalvertretungsrechtlichen Angelegenheiten sowie Vertragsgestaltung
- Vertretung des Universitätsklinikums in arbeits- und verwaltungsgerichtlichen Verfahren
- Zusammenarbeit mit dem Personalrat, u.a. in Mitbestimmungsangelegenheiten sowie bei der Gestaltung, Umsetzung und Weiter... weiter lesen
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Personalbereich sowie der Verwaltung und der einzelnen Kliniken in arbeitsrechtlichen Fragen
- Selbständige Bearbeitung von arbeits-, tarif- und personalvertretungsrechtlichen Angelegenheiten sowie Vertragsgestaltung
- Vertretung des Universitätsklinikums in arbeits- und verwaltungsgerichtlichen Verfahren
- Zusammenarbeit mit dem Personalrat, u.a. in Mitbestimmungsangelegenheiten sowie bei der Gestaltung, Umsetzung und Weiter... weiter lesen
**Ihre Aufgaben:**
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Personalbereich sowie der Verwaltung und der einzelnen Kliniken in arbeitsrechtlichen Fragen
- Selbständige Bearbeitung von arbeits-, tarif- und personalvertretungsrechtlichen Angelegenheiten sowie Vertragsgestaltung
- Vertretung des Universitätsklinikums in arbeits- und verwaltungsgerichtlichen Verfahren
- Zusammenarbeit mit dem Personalrat, u.a. in Mitbestimmungsangelegenheiten sowie bei der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Dienstvereinbarungen
**Was wir Ihnen bieten:**
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg ([agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/](https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020))
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigener Kindergarten und Kinderkrippe
- Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
- Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
**Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie 2. Staatsexamen
- Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise gute Kenntnisse im Personalvertretungsrecht und im Tarifrecht
- Idealerweise Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Persönlichkeit mit hoher Integrität sowie Einsatzbereitschaft, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Spaß an der Arbeit im Team einer dynamischen Organisation
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Personalbereich sowie der Verwaltung und der einzelnen Kliniken in arbeitsrechtlichen Fragen
- Selbständige Bearbeitung von arbeits-, tarif- und personalvertretungsrechtlichen Angelegenheiten sowie Vertragsgestaltung
- Vertretung des Universitätsklinikums in arbeits- und verwaltungsgerichtlichen Verfahren
- Zusammenarbeit mit dem Personalrat, u.a. in Mitbestimmungsangelegenheiten sowie bei der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Dienstvereinbarungen
**Was wir Ihnen bieten:**
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg ([agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/](https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020))
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigener Kindergarten und Kinderkrippe
- Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
- Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
**Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie 2. Staatsexamen
- Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise gute Kenntnisse im Personalvertretungsrecht und im Tarifrecht
- Idealerweise Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Persönlichkeit mit hoher Integrität sowie Einsatzbereitschaft, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Spaß an der Arbeit im Team einer dynamischen Organisation
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Ref-Nr.: 9714326
Aktualisiert:
14.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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