Dresdner Verkehrsbetriebe AG
01129 Dresden - Deutschland
Jurist/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.01.2026
Beschreibung
Nächste Haltestelle: Neuer Job!
Sie sind ein versierter Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt im Arbeits- & Tarifrecht und suchen eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen? Als unser Rechtsexperte bearbeiten Sie personalrelevante juristische Angelegenheiten und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Prozessvertretenden. Sind Sie bereit, interne Abläufe aktiv zu gestalten und als zentrale Ansprechperson für komplexe Rechtsfragen zu fungieren? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für unseren Unternehmensbereich Personal / Neue Arbeitswelten suchen wir Sie als
Juristischer Mitarbeiter mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d)
Ihre Vorteile bei uns:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden/Woche)
- flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit mit der Option zum mobilen Arbeiten
- tarifliches Entgelt und Jahressonderzahlung
- 31 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- kostenfreie Nutzung unserer Verkehrsmittel
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Sport- und Freizeitangebote (u.a. Kooperation mit Fitnessstudio, Gesundheitstage)
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
- Essensversorgung durch Kantine vor Ort
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- juristische Prüfung und Bearbeitung von Angelegenheiten des Arbeits‑, Tarif-, Personal- und Datenschutzrechts
- Koordination der Zusammenarbeit mit Prozessvertretenden, Aufbereitung der Unterlagen, Wahrnehmung von Gerichtsterminen
- Überwachung arbeitsrechtlicher Entwicklungen und Aufbereitung für die Veränderung interner Abläufe
- Erarbeitung, Aktualisierung und Weiterentwicklung innerbetrieblicher Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen
- Ansprechperson für alle Mitarbeitenden des Unternehmensbereichs Personal / Neue Arbeitswelten für arbeitsrechtliche Fragestellungen
Ihre Qualifikation:
- erste juristische Staatsprüfung oder vergleichbarer Abschluss
- vertiefte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, im Tarifrecht sowie im Personalwesen
- gute Kenntnisse im Datenschutzrecht
- sichere Kenntnisse der Standardsoftware und -tools
- überzeugender Ausdruck in Wort und Schrift
- Fähigkeit des strategischen und konzeptionellen Denkens und Handelns
Wir bewegen Dresden - mit Straßenbahnen, Bussen, Bergbahnen und Fähren. Werktags sind über eine halbe Million Fahrgäste mit uns unterwegs. Als Mobilitätsdienstleister bieten wir Bürgern und Gästen der Landeshauptstadt Dresden einen schnellen, sicheren und pünktlichen ÖPNV. Mit unserer Verkehrsleistung tragen wir dazu bei, die Straßen vom Autoverkehr zu entlasten, das Klima zu schonen und Dresden lebenswert zu erhalten.
Bereit für einen Kurswechsel? Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
Ihre Ansprechperson:
Stefan Krüger
Personalreferent
Tel.: +49 351 857-1329
Informationen zu unseren Datenschutzbestimmungen erhalten Sie unter https://www.dvb.de/bewerbungdsgvo
Wir freuen uns auf Bewerbende jeden Geschlechts, unabhängig von Alter, Behinderung, Religion oder Herkunft. #teamgelb freut sich auf Sie!
Sie sind ein versierter Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt im Arbeits- & Tarifrecht und suchen eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen? Als unser Rechtsexperte bearbeiten Sie personalrelevante juristische Angelegenheiten und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Prozessvertretenden. Sind Sie bereit, interne Abläufe aktiv zu gestalten und als zentrale Ansprechperson für komplexe Rechtsfragen zu fungieren? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für unseren Unternehmensbereich Personal / Neue Arbeitswelten suchen wir Sie als
Juristischer Mitarbeiter mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d)
Ihre Vorteile bei uns:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden/Woche)
- flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit mit der Option zum mobilen Arbeiten
- tarifliches Entgelt und Jahressonderzahlung
- 31 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- kostenfreie Nutzung unserer Verkehrsmittel
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Sport- und Freizeitangebote (u.a. Kooperation mit Fitnessstudio, Gesundheitstage)
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
- Essensversorgung durch Kantine vor Ort
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- juristische Prüfung und Bearbeitung von Angelegenheiten des Arbeits‑, Tarif-, Personal- und Datenschutzrechts
- Koordination der Zusammenarbeit mit Prozessvertretenden, Aufbereitung der Unterlagen, Wahrnehmung von Gerichtsterminen
- Überwachung arbeitsrechtlicher Entwicklungen und Aufbereitung für die Veränderung interner Abläufe
- Erarbeitung, Aktualisierung und Weiterentwicklung innerbetrieblicher Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen
- Ansprechperson für alle Mitarbeitenden des Unternehmensbereichs Personal / Neue Arbeitswelten für arbeitsrechtliche Fragestellungen
Ihre Qualifikation:
- erste juristische Staatsprüfung oder vergleichbarer Abschluss
- vertiefte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, im Tarifrecht sowie im Personalwesen
- gute Kenntnisse im Datenschutzrecht
- sichere Kenntnisse der Standardsoftware und -tools
- überzeugender Ausdruck in Wort und Schrift
- Fähigkeit des strategischen und konzeptionellen Denkens und Handelns
Wir bewegen Dresden - mit Straßenbahnen, Bussen, Bergbahnen und Fähren. Werktags sind über eine halbe Million Fahrgäste mit uns unterwegs. Als Mobilitätsdienstleister bieten wir Bürgern und Gästen der Landeshauptstadt Dresden einen schnellen, sicheren und pünktlichen ÖPNV. Mit unserer Verkehrsleistung tragen wir dazu bei, die Straßen vom Autoverkehr zu entlasten, das Klima zu schonen und Dresden lebenswert zu erhalten.
Bereit für einen Kurswechsel? Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
Ihre Ansprechperson:
Stefan Krüger
Personalreferent
Tel.: +49 351 857-1329
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Wir freuen uns auf Bewerbende jeden Geschlechts, unabhängig von Alter, Behinderung, Religion oder Herkunft. #teamgelb freut sich auf Sie!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 0974a9ed41d459c0b433529dc0faac2a
Letztes Update:
12.12.2025
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